Młodszy specjalista ds. zatrudnienia zewnętrznego
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- organizacja i koordynacja zatrudnienia pracowników tymczasowych, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów związanych z zatrudnieniem
- obsługa administracyjna pracowników w trakcie zatrudnienia
- bieżący kontakt z klientem w zakresie realizowanych usług pracy tymczasowej
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia, administracji personalnej lub obsłudze klienta
- posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B
- masz wykształcenie w obszarze administracji, zarządzania lub innym pokrewnym
- jesteś zaangażowany/a i kreatywny/a
- potrafisz planować i jednocześnie szybko adaptować się do nowych sytuacji
- dbasz o jakość swojej pracy
- jesteś zawsze uczciwy/a i myślisz logicznie
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta MultiSport, eventy firmowe)
- pakiet szkoleń i wsparcie opiekuna w czasie okresu wdrożenia do firmy
- możliwość wpływania na sposób wykonywania swojej pracy - brak korporacyjnych struktur
- zespół i atmosferę w pracy, dla których chce się codziennie rano przychodzić przed czasem
- pracę w firmie, dla której każdy Pracownik jest ważny
Opis stanowiska
Do twoich obowiązków należeć będzie:
Zgłoś się do nas, jeśli:
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- organizacja i koordynacja zatrudnienia pracowników tymczasowych, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów związanych z zatrudnieniem
- obsługa administracyjna pracowników w trakcie zatrudnienia
- bieżący kontakt z klientem w zakresie realizowanych usług pracy tymczasowej
Zgłoś się do nas, jeśli:
- masz doświadczenie w pracy w agencji zatrudnienia, administracji personalnej lub obsłudze klienta
- posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B
- masz wykształcenie w obszarze administracji, zarządzania lub innym pokrewnym
- jesteś zaangażowany/a i kreatywny/a
- potrafisz planować i jednocześnie szybko adaptować się do nowych sytuacji
- dbasz o jakość swojej pracy
- jesteś zawsze uczciwy/a i myślisz logicznie
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta MultiSport, eventy firmowe)
- pakiet szkoleń i wsparcie opiekuna w czasie okresu wdrożenia do firmy
- możliwość wpływania na sposób wykonywania swojej pracy - brak korporacyjnych struktur
- zespół i atmosferę w pracy, dla których chce się codziennie rano przychodzić przed czasem
- pracę w firmie, dla której każdy Pracownik jest ważny
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding