W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Młodszy specjalista ds. zapotrzebowania materiałowego
Miejsce pracy: ŁódźDla jednego z naszych międzynarodowych Klientów, który aktualnie otwiera kolejny zakład produkcyjny i jest na etapie budowania nowego zespołu w obszarze łańcucha dostaw poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko: Młodszy specjalista ds. zapotrzebowania materiałowego
Zadania:
- Analiza zapotrzebowania materiałowego, monitorowanie dostępności materiałów
- Analiza dostępności materiałów pod względem krótko i długo terminowych prognoz produkcyjnych
- Współpraca z innymi działami, między innymi Działem Zakupów i Działem Logistyki
- Zarządzanie danymi podstawowymi (gromadzenie, aktualizacja, kontrola i wdrażanie)
- Obsługa systemu MRP
- Komunikacja z klientem
- Wdrażanie nowych procesów.
Wymagania:
- min. roczne doświadczenie w obszarze łańcucha dostaw;
- doświadczenie w zakresie analizy danych i planowania;
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu przepływem materiałów i gospodarką magazynową
- doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim i polskim;
- umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły;
- dobra znajomość programu Excel.
Korzyści:
- umowa o pracę;
- elastyczny czas pracy;
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa;
- dofinansowanie kursów i szkoleń zawodowych, w tym nauki języków;
- imprezy integracyjne;
- firmowa drużyna sportowa;
- brak dress code'u;
- kawa / herbata, napoje;
- miejsca parkingowe dla pracowników;
- dofinansowanie wakacji dla dzieci;
- prezenty świąteczne;
- program poleceń pracowniczych;
- inicjatywy charytatywne.