Młodszy Specjalista ds. windykacji
Miejsce pracy: Wrocław- Zadania:
- Prowadzenie rozmów i negocjacji telefonicznych oraz korespondencji mailowej i listowej z dłużnikami
- Udzielanie informacji na temat zadłużenia, ustalenie terminów spłaty zadłużenia, warunków wznowienia umowy, wysokości opłat windykacyjnych
- Kompletowanie dokumentów
- Prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw windykacyjnych w systemach informatycznych
- Wymagania:
- Praca dwuzmianowa tydzień/ tydzień 7:00-15:00 lub 13:00-21:00 oraz dwie soboty w miesiącu (wymiana na 2 dni wolne w tygodniu)
- Możliwość podjęcia współpracy na część etatu: 1/2, 7/8 lub pełny etat
- Zdolności komunikacyjne oraz asertywność
- Optymizm oraz umiejętność budowania relacji z klientem
- Chęć uczenia się i zdobywania nowej wiedzy
- Pozytywne nastawienie do pracy i otoczenia
- Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej na rynku firmie na podstawie umowy o pracę
- Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie opieki medycznej Luxmed oraz możliwość skorzystania z karty Multisport i ubezpieczenia na życie, ponadto bony świąteczne, darmowy parking, owocowe dni, imprezy organizowane, dobrze zlokalizowane biuro, dofinansowanie wczasów (także dla dzieci) oraz okularów
- Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
- Atrakcyjne premie miesięczne
- Możliwość dłuższej współpracy, rozpoczęcia od zaraz oraz rozwoju w strukturach organizacji
Numer ref. MSW/049/MRO
Oferta dotyczy pracy stałej
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
- Zadania:
- Prowadzenie rozmów i negocjacji telefonicznych oraz korespondencji mailowej i listowej z dłużnikami
- Udzielanie informacji na temat zadłużenia, ustalenie terminów spłaty zadłużenia, warunków wznowienia umowy, wysokości opłat windykacyjnych
- Kompletowanie dokumentów
- Prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw windykacyjnych w systemach informatycznych
- Wymagania:
- Praca dwuzmianowa tydzień/ tydzień 7:00-15:00 lub 13:00-21:00 oraz dwie soboty w miesiącu (wymiana na 2 dni wolne w tygodniu)
- Możliwość podjęcia współpracy na część etatu: 1/2, 7/8 lub pełny etat
- Zdolności komunikacyjne oraz asertywność
- Optymizm oraz umiejętność budowania relacji z klientem
- Chęć uczenia się i zdobywania nowej wiedzy
- Pozytywne nastawienie do pracy i otoczenia
- Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej na rynku firmie na podstawie umowy o pracę
- Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie opieki medycznej Luxmed oraz możliwość skorzystania z karty Multisport i ubezpieczenia na życie, ponadto bony świąteczne, darmowy parking, owocowe dni, imprezy organizowane, dobrze zlokalizowane biuro, dofinansowanie wczasów (także dla dzieci) oraz okularów
- Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
- Atrakcyjne premie miesięczne
- Możliwość dłuższej współpracy, rozpoczęcia od zaraz oraz rozwoju w strukturach organizacji
Numer ref. MSW/049/MRO
Oferta dotyczy pracy stałej
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management
Employer legal information
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.).
Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
