Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 08/04/2020.

Młodszy Specjalista ds. windykacji

Wrocław, dolnośląskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

  • Zadania:
  • Prowadzenie rozmów i negocjacji telefonicznych oraz korespondencji mailowej i listowej z dłużnikami
  • Udzielanie informacji na temat zadłużenia, ustalenie terminów spłaty zadłużenia, warunków wznowienia umowy, wysokości opłat windykacyjnych
  • Kompletowanie dokumentów
  • Prowadzenie dokumentacji prowadzonych spraw windykacyjnych w systemach informatycznych

  • Wymagania:
  • Praca dwuzmianowa tydzień/ tydzień 7:00-15:00 lub 13:00-21:00 oraz dwie soboty w miesiącu (wymiana na 2 dni wolne w tygodniu)
  • Możliwość podjęcia współpracy na część etatu: 1/2, 7/8 lub pełny etat
  • Zdolności komunikacyjne oraz asertywność
  • Optymizm oraz umiejętność budowania relacji z klientem
  • Chęć uczenia się i zdobywania nowej wiedzy
  • Pozytywne nastawienie do pracy i otoczenia

  • Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej na rynku firmie na podstawie umowy o pracę
  • Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie opieki medycznej Luxmed oraz możliwość skorzystania z karty Multisport i ubezpieczenia na życie, ponadto bony świąteczne, darmowy parking, owocowe dni, imprezy organizowane, dobrze zlokalizowane biuro, dofinansowanie wczasów (także dla dzieci) oraz okularów
  • Pełne wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie szkoleniowe w rozwoju kompetencji
  • Atrakcyjne premie miesięczne
  • Możliwość dłuższej współpracy, rozpoczęcia od zaraz oraz rozwoju w strukturach organizacji

Numer ref. MSW/049/MRO
Oferta dotyczy pracy stałej

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera... swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
16/03/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Administracja / Sekretariat
do góry