Młodszy Specjalista ds. Utrzymania Klienta – Zespół Onboardingu Klienta
- poszerzysz umiejętność komunikacji z ludźmi, poprzez codzienną realizację kampanii telefonicznych z wybranymi klientami Banku,
- nauczysz się budować pozytywne doświadczenia dla klienta w trakcie obsługi,
- zyskasz wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu technik sprzedaży,
- poznasz zasady działania produktów bankowych.
Jeżeli jesteś osobą:
- otwartą na kontakt z ludźmi,
- optymistycznie nastawioną do życia,
- lubiącą wyzwania i zmiany,
- z wysoką kulturą osobistą,
- nastawioną na osiąganie najlepszych wyników,
- posiadasz min. średnie wykształcenie,
- posiadasz doświadczenie w obsłudze Klienta i/lub sprzedaży (dodatkowy atut).
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
- atrakcyjne warunki finansowe – podstawa oraz system premiowy,
- kompleksowy pakiet płatnych szkoleń przygotowujących do pracy,
- wsparcie wykwalifikowanej kadry menedżerskiej/ trenerskiej,
- bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
- niezapomniane wyjścia integracyjne,
- szkolenia podnoszące kwalifikację i rozwój dalszej kariery w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce.
Opis stanowiska
- poszerzysz umiejętność komunikacji z ludźmi, poprzez codzienną realizację kampanii telefonicznych z wybranymi klientami Banku,
- nauczysz się budować pozytywne doświadczenia dla klienta w trakcie obsługi,
- zyskasz wiedzę i doświadczenie w wykorzystaniu technik sprzedaży,
- poznasz zasady działania produktów bankowych.
Jeżeli jesteś osobą:
- otwartą na kontakt z ludźmi,
- optymistycznie nastawioną do życia,
- lubiącą wyzwania i zmiany,
- z wysoką kulturą osobistą,
- nastawioną na osiąganie najlepszych wyników,
- posiadasz min. średnie wykształcenie,
- posiadasz doświadczenie w obsłudze Klienta i/lub sprzedaży (dodatkowy atut).
Wybranym osobom oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
- atrakcyjne warunki finansowe – podstawa oraz system premiowy,
- kompleksowy pakiet płatnych szkoleń przygotowujących do pracy,
- wsparcie wykwalifikowanej kadry menedżerskiej/ trenerskiej,
- bogaty pakiet socjalny (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.)
- niezapomniane wyjścia integracyjne,
- szkolenia podnoszące kwalifikację i rozwój dalszej kariery w strukturach najszybciej rozwijającego się Banku w Polsce.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Bankowość, Praca Finanse, Praca Biuro / Dokumentacja