Coraz więcej szkół decyduje się na zakup naszego dziennika elektronicznego.
W związku z tym poszerzamy także nasze zespoły i aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Młodszy specjalista ds. sprzedaży szkoleń i relacji z klientem (m/k)

Miejsce pracy: Katowice

Dlaczego to ważne stanowisko?

Twoja praca realnie wpływa na rozwój edukacji w Polsce. Dzięki Tobie nauczyciele i dyrektorzy mogą podnosić swoje kompetencje, a ich praca jest znacznie przyjemniejsza :)

Co będziesz u nas robić?

• sprzedawać produkty firmy i odnawiać współpracę
• utrzymywać relacje z obecnymi klientami
• organizować szkolenia
• przygotowywać dokumentację sprzedażową

Nasze produkty:

• aplikacje dla szkół
• szkolenia techniczne z naszych produktów
• szkolenia specjalistyczne dla nauczycieli
• platforma szkoleniowa

Standardowy dzień pracy:

• pracujemy od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 - później mamy czas dla siebie :)
• dzień zaczynamy od odprawy
• telefony zajmują 85% naszego czasu pracy
• pozostałe zadania to m.in. wprowadzanie danych do systemu, wysyłka ofert, raportowanie, sporządzanie umów
• przerwy są wtedy, kiedy ich potrzebujemy
  
• naszymi klientami są dyrektorzy polskich szkół
• zespół sprzedaży szkoleń to w tym momencie 16 cudownych osób :)
• współpracujemy na co dzień z handlowcami, trenerami i edukatorami, których mamy w całej Polsce

Jak to działa?

• typ umowy: umowa o pracę
• wynagrodzenie podstawowe: 5 100 zł brutto + premia

Aplikuj do nas, jeśli…

• posiadasz umiejętności sprzedażowe i jesteś dobrym negocjatorem - serio, u nas będziesz sprzedawać!
• masz dobrą dykcję i mówisz tak, że inni Cię słuchają
• samodzielnie zarządzasz własnym czasem oraz dobrze organizujesz pracę - stanowisko po wdrożeniu jest bardzo samodzielne
• masz mnóstwo energii i angażujesz się w wykonywane zadania
• masz doświadczenie (nawet niewielkie) w prowadzeniu rozmów telefonicznych

Benefity:

• duży bezpłatny parking/węzeł komunikacji publicznej blisko firmy
• możliwe 4 dni pracy zdalnej w miesiącu
• w piątek - krótszy dzień pracy
• dwa dni w ciągu roku przeznaczone na wolontariat pracowniczy
• karta sportowa
• siatkówka w każdą środę w pobliskim liceum
• dostęp do platformy e-learningowej

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Wyślij nam swoje CV, korzystając z formularza aplikacyjnego. 
2. Zadzwonimy do Ciebie z zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną. 
3. Po rozmowie z rekruterem kolejnym etapem jest drugie spotkanie, na którym poznasz bezpośredniego przełożonego. 
4. Na spotkaniu zmierzysz się z zadaniem sprzedażowym. 
5. I na koniec decyzja – Twoja i nasza. 

PRO TIP od HR Librus - na spotkanie z nami nie musisz ubierać się bardzo elegancko - raczej luźno podchodzimy do tematu :) 

Wyślij swoje CV i dołącz do naszego #inspirującego zespołu!