Młodszy Specjalista ds. Polskiego Prawa Pracy
KrakówKraków
NR REF.: 1132048
Młodszy Specjalista ds. Polskiego Prawa Pracy
Międzynarodowa firma logistyczna poszukuje specjalisty z zakresu HR i polskiego prawa pracy!Jeżeli posiadasz doświadczenie z zakresu polskich kadr i płac i chcesz zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku - zaaplikuj!
Opis stanowiska:
Specjalista będzie częścią zespołu HR podlegającego bezpośrednio HR Managerowi. Młodszy specjalista będzie zapewniał codzienne wsparcie HR pracownikom i menedżerom, udzielał odpowiedzi odnośnie polityki kadrowej i polskiego prawa pracy oraz pomagał nowym pracownikom w procesie onboardingu. Pracownik będzie również zaangażowany w przygotowywanie umów i prowadzenie akt osobowych pracowników.
Biuro:Wadowicka 3, Kraków
Godziny pracy:9-17:30 (wliczona pół godzinna przerwa lunchowa)
Umowa:Umowa o pracę na zastępstwo (ok 12-13 miesięcy)
Wymagania:
Idealny kandydat powinien znać j. angielski na poziomie min. B2+ oraz posiadać doświadczenie na stanowisku HR (2-3 lata) i być zaznajomiony z polskim prawem pracy oraz przepisami i procesami HR.
Co zyskujesz?
Oprócz stanowiska w uznanej, międzynarodowej organizacji, pracownik otrzyma atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, vouchery na posiłki). Dodatkowo dla każdego pracownika oferowane jest dofinansowanie do rozwoju zawodowego!
Zaaplikuj teraz!
Jeżeli uważasz, że jest to pozycja dla Ciebie kliknij przycisk "Apply now!" i prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą!
Job Description
Kraków
NR REF.: 1132048
Młodszy Specjalista ds. Polskiego Prawa Pracy
Międzynarodowa firma logistyczna poszukuje specjalisty z zakresu HR i polskiego prawa pracy!Jeżeli posiadasz doświadczenie z zakresu polskich kadr i płac i chcesz zdobyć doświadczenie w międzynarodowym środowisku - zaaplikuj!
Opis stanowiska:
Specjalista będzie częścią zespołu HR podlegającego bezpośrednio HR Managerowi. Młodszy specjalista będzie zapewniał codzienne wsparcie HR pracownikom i menedżerom, udzielał odpowiedzi odnośnie polityki kadrowej i polskiego prawa pracy oraz pomagał nowym pracownikom w procesie onboardingu. Pracownik będzie również zaangażowany w przygotowywanie umów i prowadzenie akt osobowych pracowników.
Biuro:Wadowicka 3, Kraków
Godziny pracy:9-17:30 (wliczona pół godzinna przerwa lunchowa)
Umowa:Umowa o pracę na zastępstwo (ok 12-13 miesięcy)
Wymagania:
Idealny kandydat powinien znać j. angielski na poziomie min. B2+ oraz posiadać doświadczenie na stanowisku HR (2-3 lata) i być zaznajomiony z polskim prawem pracy oraz przepisami i procesami HR.
Co zyskujesz?
Oprócz stanowiska w uznanej, międzynarodowej organizacji, pracownik otrzyma atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, vouchery na posiłki). Dodatkowo dla każdego pracownika oferowane jest dofinansowanie do rozwoju zawodowego!
Zaaplikuj teraz!
Jeżeli uważasz, że jest to pozycja dla Ciebie kliknij przycisk "Apply now!" i prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą!
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Advertising / Communication / Media, Jobs in Business Consulting / Advisory