Spółka DXC Technology (NYSE: DXC) to niezależny, światowy lider w zakresie kompleksowych usług IT, wspierający klientów w poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań. Stworzona przez połączenie firmy CSC oraz działu Enterprise Services wydzielonego z Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology obługuje blisko 6000 klientów z sektora prywatnego i publicznego w 70 krajach świata. Niezależność technologiczna, globalny talent i wielopłaszczyznowe partnerstwo to fundamentalne wartości marki tworzące razem siłę napędową dla usług i rozwiązań IT nowej generacji. DXC Technology jest rozpoznawalną marką wśród najlepszych profesjonalistów na całym świecie. Przeczytaj więcej na stronie: http://www.dxc.technology/.
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalno-Płacowej ze znajomością j. niemieckiego
Miejsce pracy: Wrocław
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Wprowadzanie do systemów danych dotyczących godzin pracy, urlopów, nieobecności, grafiku pracy,
- Wyliczanie wynagrodzenia oraz jego składowych,
- Rozliczanie podróży i zaliczek, rezerwacja środków podróży,
- Administracja szkoleń pracowników: ustalanie terminów, zapisywanie uczestników i wysyłanie zaproszeń na szkolenia,
- Kontrola poprawności dokumentów,
- Przygotowywanie raportów,
- Obsługa telefoniczna pracowników klienta: rozwiązywanie ticketów i odpowiadanie na zapytania pracowników.
Jeśli:
- Swobodnie posługujesz się j. niemieckim,
- Komunikujesz się dodatkowo w j. angielskim,
- Lubisz się uczyć i zdobywać nowe doświadczenie,
- Lubisz pracować w grupie, jesteś pro-aktywną i komunikatywną osobą,
Prześlij swoje CV – porozmawiajmy o Twojej Karierze!
Co zyskasz dołączając do nas?
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze HR Administration / Kadr i Płac,
- Szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku – nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, choć jest ono mile widziane,
- Możliwość rozwoju kompetencji językowych – codzienny kontakt z j. niemieckim,
- Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, codziennie kanapki i owoce, ubezpieczenie grupowe i wiele innych.
Job Description
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Wprowadzanie do systemów danych dotyczących godzin pracy, urlopów, nieobecności, grafiku pracy,
- Wyliczanie wynagrodzenia oraz jego składowych,
- Rozliczanie podróży i zaliczek, rezerwacja środków podróży,
- Administracja szkoleń pracowników: ustalanie terminów, zapisywanie uczestników i wysyłanie zaproszeń na szkolenia,
- Kontrola poprawności dokumentów,
- Przygotowywanie raportów,
- Obsługa telefoniczna pracowników klienta: rozwiązywanie ticketów i odpowiadanie na zapytania pracowników.
Requirements
Jeśli:
- Swobodnie posługujesz się j. niemieckim,
- Komunikujesz się dodatkowo w j. angielskim,
- Lubisz się uczyć i zdobywać nowe doświadczenie,
- Lubisz pracować w grupie, jesteś pro-aktywną i komunikatywną osobą,
Prześlij swoje CV – porozmawiajmy o Twojej Karierze!
Co zyskasz dołączając do nas?
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju w obszarze HR Administration / Kadr i Płac,
- Szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku – nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia, choć jest ono mile widziane,
- Możliwość rozwoju kompetencji językowych – codzienny kontakt z j. niemieckim,
- Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, codziennie kanapki i owoce, ubezpieczenie grupowe i wiele innych.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Administration, Jobs in BPO / Outsourcing, Jobs in HR / Personnel / Recruiting, Jobs in Office / Documentations, Jobs in Customer Service