pilnie poszukuje:
Młodszy Specjalista ds. Administracji Personalnej (k/m/d)
Miejsce pracy: GliwiceZAKRES OBOWIĄZKÓW:
· Wsparcie Działu ds. obsługi HR w czynnościach administracyjnych
· Nadzór nad przepływem informacji, korespondencji i dokumentów
· Zapewnianie sprawnej komunikacji z kierownictwem firmy
· Współpraca przy przygotowywaniu dokumentacji, zestawień, raportów
· Bieżąca współpraca ze wszystkimi Zespołami w zakresie prawidłowej organizacji pracy
· Kompleksowa obsługa pracowników z dedykowanego obszaru
· Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów)
· Tworzenie prostych raportów i zadania administracyjne na potrzeby wsparcia biura
· Samodzielne prowadzenie dokumentacji HR
· Sporządzanie raportów
· Budowanie relacji z pracownikami
WYMAGANIA:
-
Mile widziane doświadczenie w obsłudze HR, klienta lub sprzedaży usług i/ lub chcesz je nabyć/ rozwinąć
Czujesz, że praca z pracownikiem nie będzie stanowić dla Ciebie problemu
Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) (wymóg)
Uśmiech to Twój klucz do sukcesu
Twoje cechy to: dyspozycyjność, zaangażowanie, konsekwencja i wytrwałość w dążeniu do realizacji celów
Posiadasz dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność
Posiadasz umiejętność nawiązywania relacji z innymi ludźmi, jesteś komunikatywny/a
Mile widziana znajomość języka niemieckiego
Byłoby super, gdybyś dodatkowo posiadał/-a prawo jazdy
OFERUJEMY:
- Praca u lidera rynku o stabilnej międzynarodowej pozycji
- Możliwość rozwoju poziomego i pionowego – stawiamy na wewnętrzne awanse
- Możliwość pracy i rozwoju w zróżnicowanym, dynamicznym i zgranym zespole z dobrą atmosferą pracy
- Szansa na zdobycie cennego doświadczenia, szkolenia
- Nabycie doświadczenia w obsłudze klientów niemieckojęzycznych
- Niezbędne narzędzia pracy
- Praca jednozmianowa, stacjonarna (GLIWICE)
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie
Opis stanowiska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
· Wsparcie Działu ds. obsługi HR w czynnościach administracyjnych
· Nadzór nad przepływem informacji, korespondencji i dokumentów
· Zapewnianie sprawnej komunikacji z kierownictwem firmy
· Współpraca przy przygotowywaniu dokumentacji, zestawień, raportów
· Bieżąca współpraca ze wszystkimi Zespołami w zakresie prawidłowej organizacji pracy
· Kompleksowa obsługa pracowników z dedykowanego obszaru
· Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów)
· Tworzenie prostych raportów i zadania administracyjne na potrzeby wsparcia biura
· Samodzielne prowadzenie dokumentacji HR
· Sporządzanie raportów
· Budowanie relacji z pracownikami
Wymagania
WYMAGANIA:
-
Mile widziane doświadczenie w obsłudze HR, klienta lub sprzedaży usług i/ lub chcesz je nabyć/ rozwinąć
Czujesz, że praca z pracownikiem nie będzie stanowić dla Ciebie problemu
Posiadasz bardzo dobrą znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) (wymóg)
Uśmiech to Twój klucz do sukcesu
Twoje cechy to: dyspozycyjność, zaangażowanie, konsekwencja i wytrwałość w dążeniu do realizacji celów
Posiadasz dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność
Posiadasz umiejętność nawiązywania relacji z innymi ludźmi, jesteś komunikatywny/a
Mile widziana znajomość języka niemieckiego
Byłoby super, gdybyś dodatkowo posiadał/-a prawo jazdy
OFERUJEMY:
- Praca u lidera rynku o stabilnej międzynarodowej pozycji
- Możliwość rozwoju poziomego i pionowego – stawiamy na wewnętrzne awanse
- Możliwość pracy i rozwoju w zróżnicowanym, dynamicznym i zgranym zespole z dobrą atmosferą pracy
- Szansa na zdobycie cennego doświadczenia, szkolenia
- Nabycie doświadczenia w obsłudze klientów niemieckojęzycznych
- Niezbędne narzędzia pracy
- Praca jednozmianowa, stacjonarna (GLIWICE)
- Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę
- Satysfakcjonujące wynagrodzenie
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca HR / Kadry / Rekrutacja
Informacja prawna pracodawcy
Udzielona powyżej zgoda obejmuje następujące dane osobowe: imię i nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, miejsce pracy i jego adres, zajmowane stanowisko, wykształcenie, doświadczenie , osiągnięcia zawodowe. Oświadczam, że zostałam/em poinformowany, iż przysługuje mi prawo: do dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania; wniesienia pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania.
