
Młodszy Referent
Od: Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i KartograficznejMiejsce pracy: Poznań
Powiatowy Ośrodek Dokumentacji
Geodezyjnej i Kartograficznej
ul. Franowo 26
61-302 Poznań
Oferta: GKG.GPK.1000.19.2023
Stanowisko: Młodszy Referent
Opis stanowiska:
1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:
- aktualizacja informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków oraz w rejestrze cen nieruchomości,
- zawiadamianie o dokonanych zmianach w danych ewidencyjnych,
- bezpośrednia obsługa klienta w zakresie aktualizacji informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków oraz w rejestrze cen nieruchomości,
- przygotowywanie dokumentów do odpowiedzi na pisma,
- przygotowywanie projektów pism,
- wykonywanie czynności administracyjno-biurowych, w tym obsługa korespondencji wchodzącej i przygotowanie korespondencji wychodzącej.
2. Zależność służbowa: Kierownik Wydziału Ewidencji Gruntów i Budynków.
3. Warunki pracy: praca w wymiarze pełnego etatu w siedzibie Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.
4. Korzyści wynikające z zatrudnienia:
- Świadczenia finansowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Dodatek stażowy.
- Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
- Liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje.
- Dofinansowanie do nauki.
5. Wymagania kwalifikacyjne obowiązkowe:
- Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu geodezja lub wyższe pokrewne, lub wyższe administracyjne.
- Podstawowa znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego.
- Podstawowa znajomość ustawy z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z rozporządzeniami wykonawczymi w zakresie ewidencji gruntów i budynków.
- Biegła znajomość obsługi komputera.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Obywatelstwo polskie.
- Nieposzlakowana opinia.
6. Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe (nieobowiązkowe):
- Podstawowa znajomość oprogramowania GEO-INFO.
7. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych): w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
8. Wymagane dokumenty
- CV (formularz do pobrania za pośrednictwem Internetu).
- List motywacyjny.
- Kserokopia dokumentów poświadczająca wykształcenie.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenie dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Oświadczenie o treści:
„Oświadczam, że posiadam obywatelstwo polskie” - Oświadczenie zgodne z załączonym do niniejszego ogłoszenia wzorem, tytułem:
- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych,
- nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszę się nieposzlakowaną opinią.
Uwaga:
- Kandydat może przedłożyć kserokopię innych dodatkowych dokumentów, które jego zdaniem świadczą o jego umiejętnościach np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje itp.
- Kandydat może przedłożyć dodatkowo Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy w przyszłych procesach rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/we (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
- Rozpatrywane będą tylko aplikacje:
1) Kompletne (patrz: wymagane dokumenty oraz oświadczenia)
2) Spełniające wymagania kwalifikacyjne obowiązkowe
3) Złożone we właściwy sposób (patrz: termin i miejsce składania dokumentów) - Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie, nie będą rozpatrywane. Dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.
Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Oferty prosimy przesyłać na adres: Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej ul. Franowo 26, 61-302 Poznań, lub składać ( w zamkniętej kopercie) w pokoju nr 218, w terminie do dnia 25 września 2023 r. – z powołaniem numeru oferty. Za datę doręczenia dokumentów uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej (decyduje data wpływu).
2. Możliwe jest również składanie aplikacji za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: kancelaria@podgik.powiat.poznan.pl (opatrzonej podpisem kwalifikowanym) lub za pośrednictwem platformy ePUAP (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub podpisu zaufanego).