MŁODSZY REFERENT/REFERENT/PODINSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 37/26 (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/3048

Obowiązki:

- sporządzanie kwartalnych oświadczeń składanych przez Miasto, jako podmiotu obowiązanego do ponoszenia opłat za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych;
- weryfikowanie pod względem merytorycznym informacji ustalających wysokość opłaty stałej i zmiennej za usługi wodne w zakresie ilości odprowadzanych wód wód opadowych i roztopowych;
- prowadzenie wykazu i spraw w zakresie pozwoleń wodnoprawnych, w tym wydanych przez organy administracji publicznej, na usługi wodne i urządzenia wodne w zakresie infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej, dotyczącej ilości odprowadzanych do wód wód opadowych i roztopowych;
- przygotowywanie projektów umów na przejmowanie infrastruktury technicznej na własność Miasta oraz innych projektów umów dotyczących infrastruktury odwodnieniowej i przeciwpowodziowej.

Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące
• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• - wykształcenie min. średnie;- min. pół roku udokumentowanego doświadczenia zawodowego w pracy biurowej;- umiejętność redagowania pism i umów;- umiejętność analizy faktów i logicznego formułowania wniosków;- biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);- obywatelstwo polskie;- nieposzlakowana opinia;- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe:- wykształcenie wyższe techniczne lub administracyjne;- posiadanie uprawnień budowlanych;- doświadczenie w pracy w wykonawstwie ze znajomością projektowania;- znajomość języka obcego;- umiejętność myślenia strategicznego;- umiejętność prowadzenia negocjacji;- umiejętność zarządzania czasem;- zdolność do samodzielnej pracy;- dobra pamięć;- dokładność, systematyczność;- odporność na stres.

Miejsce pracy: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;- list motywacyjny;- kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów;- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;- wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.Więcej informacji oraz formularze/wioski do pobrania na stronie: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Mlodszy-referent-Referent-Podinspektor-w-Wydziale-Gospodarki-Komunalnej-K-27-26,a,307762

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

07/04/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja