#

Młodszy księgowy (k/m) w Sekcji Windykacji Należności i Rozliczeń Międzyoddziałowych

Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

Poznań, wielkopolskie

Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
Młodszy księgowy (k/m)*
w Sekcji Windykacji Należności i Rozliczeń Międzyoddziałowych
w Wydziale Księgowości
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/26/04
Miejsce pracy: Poznań
Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę
Termin składania ofert: 16 marca 2026 r.
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki
finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich
Uprawnionych.
▪ przyjmowanie, księgowanie, aktualizowanie i realizacja należności WOW NFZ, w tym
wystąpień pokontrolnych, czynności sprawdzających, nałożonych kar umownych,
nienależnie przekazanych środków, decyzji administracyjnych, wystawianie wezwań do zapłaty,
upomnień i tytułów wykonawczych, przygotowywanie projektów korespondencji, sprawdzanie
dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym
▪ wystawienie wniosków windykacyjnych, not księgowych obciążeniowych oraz innych
dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych
▪ windykacja należności zgodnie z Procedurą windykacji obowiązującą w NFZ w postępowaniu
cywilnym i administracyjnym
Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
WYMAGANE DOKUMENTY
▪ CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
▪ Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w
formie papierowej,
▪ Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
▪ Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu
umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności
gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym
zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o
ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),
▪ Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
▪ Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub
podpisane w formie papierowej.
WYMAGANIA KONIECZNE
▪ wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe
▪ lata pracy zawodowej:
− minimum 1 – dotyczy osób z wykształceniem wyższym
− minimum 4 – dotyczy osób z wykształceniem średnim
WYMAGANIA DODATKOWE
• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy
na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
• znajomość przepisów:
− ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz.
120 ze zm.) – w szczególności Rozdział 1 i 2
− ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze
środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności
Dział IV i V
▪ biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel
▪ umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
▪ umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
▪ umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
▪ posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
▪ efektywna komunikacja
▪ sprawność w zmiennym otoczeniu
▪ umiejętność pracy w zespole
▪ zaangażowanie i odpowiedzialność
▪ C
Skorzystaj z naszego poradnika,
jeśli chcesz dowiedzieć się jak
prawidłowo złożyć dokumenty lub
szukasz dodatkowych informacji
dotyczących procesu rekrutacji.
Znajdziesz tam również klauzulę
informacyjną oraz wzory
wymaganych zgód i oświadczeń.
Dokumenty do pobrania!
Załącznik nr 2
do Procedury
Rekrutacje pracowników i rekrutacje na podstawie konkursu v. 2.0
▪ pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
▪ stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
▪ nagrodę jubileuszową za staż pracy
▪ dodatkowy urlop stażowy
▪ profesjonalny system szkoleń
▪ opiekę mentora/mentorki
▪ atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
o dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
o dofinansowanie karty sportowej
▪ ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
▪ inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
▪ pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
▪ wynagrodzenie zasadnicze:
o na stanowisku młodszego księgowego od 5.800 zł brutto
o możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w
Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod
załączonym linkiem: LINK
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 16.03.2026 r.: elektronicznie – za
pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych
kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego
Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu)
lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/04
*k - kobieta / m - mężczyzna
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył
„Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza
zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są
dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi