Młodszy kierownik projektu (m/k)
Miejsce pracy: Lublin- wsparcie w planowaniu, nadzorowaniu i realizacji projektów pracy tymczasowej,
- projektowanie i usprawnianie procesów mających na celu terminową realizację projektów,
- organizowanie spotkań i prezentacji projektowych,
- bezpośrednie rozwiązywanie problemów, reagowanie w sytuacjach kryzysowych,
- tworzenie harmonogramu działań i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- bieżące raportowanie i przedstawianie statusu projektu,
- identyfikowanie, raportowanie i zarządzanie czynnikami ryzyka w realizowanym projekcie,
- współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie procesu zatrudniania pracowników na prowadzone projekty,
- aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie sprzedaży usług HR (praca tymczasowa, outsourcing pracowniczy).
Nasze wymagania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze pracy tymczasowej / leasingu pracowniczego,
- umiejętność budowania relacji biznesowych,
- umiejętności zarządzania i prowadzenia zespołu,
- znajomość technik planowania i monitorowania projektów,
- profesjonalna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy,
- samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
- podejmowanie decyzji i odpowiedzialność,
- analityczne myślenie,
- doskonała znajomość branży,
- znajomość przepisów ustawy o pracy tymczasowej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atmosferę opartą na współpracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę sportową,
- ubezpieczenie na życie.
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Job Description
- wsparcie w planowaniu, nadzorowaniu i realizacji projektów pracy tymczasowej,
- projektowanie i usprawnianie procesów mających na celu terminową realizację projektów,
- organizowanie spotkań i prezentacji projektowych,
- bezpośrednie rozwiązywanie problemów, reagowanie w sytuacjach kryzysowych,
- tworzenie harmonogramu działań i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- bieżące raportowanie i przedstawianie statusu projektu,
- identyfikowanie, raportowanie i zarządzanie czynnikami ryzyka w realizowanym projekcie,
- współpraca z działem rekrutacji – koordynowanie procesu zatrudniania pracowników na prowadzone projekty,
- aktywne pozyskiwanie klientów w zakresie sprzedaży usług HR (praca tymczasowa, outsourcing pracowniczy).
Nasze wymagania:
- co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami w obszarze pracy tymczasowej / leasingu pracowniczego,
- umiejętność budowania relacji biznesowych,
- umiejętności zarządzania i prowadzenia zespołu,
- znajomość technik planowania i monitorowania projektów,
- profesjonalna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy,
- samodzielność w planowaniu i organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
- podejmowanie decyzji i odpowiedzialność,
- analityczne myślenie,
- doskonała znajomość branży,
- znajomość przepisów ustawy o pracy tymczasowej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atmosferę opartą na współpracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego, zdobywania wiedzy i umiejętności,
- prywatną opiekę medyczną,
- kartę sportową,
- ubezpieczenie na życie.
Uprzejmie prosimy o aplikację osób zdecydowanych, nastawionych na długą współpracę. Prosimy o przesłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in HR / Personnel / Recruiting, Jobs in Management