Opis stanowiska
Maintpartner jest wywodzącym się ze Skandynawii dostawcą usług utrzymania ruchu dla zakładów przemysłowych w regionie Morza Bałtyckiego. Jesteśmy ekspertami w dziedzinie utrzymywania dostępności procesów produkcyjnych naszych klientów. Nasze usługi świadczymy w oparciu o sprawdzony, efektywny model operacyjny wykorzystujący regionalne centra operacyjne, elastyczne zarządzanie zasobami oraz dobrze zdefiniowany, przejrzysty katalog usług. Dostarczamy skrojone na miarę nowoczesne rozwiązania, które stale doskonalimy i rozwijamy, zapewniając naszym klientom wysoką produktywność oraz efektywność kosztową przy zachowaniu wysokich standardów BHP.
Stanowisko pracy: Młodszy/a księgowy/a
Zakres obowiązków i odpowiedzialności:
- wprowadzanie faktur do elektronicznego obiegu dokumentów i dokonywanie ich szczegółowej identyfikacji (nadawanie unikatowej numeracji)
- monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i księgowych
- wystawianie faktur sprzedaży i faktur korygujących
- przesyłanie dokumentów sprzedażowych z modułu sprzedażowego do finansowo– księgowego
- wystawianie not korygujących
- dekretowanie dokumentów
- księgowanie dokumentów (PK przygotowanych przez Główną księgową)
- uzgadnianie kont księgowych
- uzgadnianie ruchów magazynowych, wyjaśnianie rozbieżności
- archiwizowanie dokumentów
- analizę i uzgadnianie rozrachunków z odbiorcami krajowymi i zagranicznymi, potwierdzanie sald
- windykowanie należności według procedur stosowanych w Spółce
- sporządzania niezbędnych zestawień i raportów
Wymagania:
- wykształcenie min średnie
- doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość MS Excel – warunek konieczny
- znajomość Symfonii Handel, FK – warunek konieczny
- znajomość SAPa będzie dodatkowym atutem
- dobra organizacja pracy, samodzielność
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- roczną premię uzależnioną od wyników Spółki
- owocowe czwartki
- szkolenia, podnoszenie kwalifikacji
- przyjazną atmosferę pracy
- szacunek, jasną komunikację, wsparcie przełożonego
- elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 7-9, zakończenie 15-17)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Biuro / Dokumentacja, Praca Finanse
Informacja prawna pracodawcy
Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do przesyłania swoich aplikacji z nr referencyjnym oraz klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Maintpartner Asi S.A. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). "
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Administratorem danych jest Maintpartner ASI S.A. z siedzibą w Zabrzu (41-800) przy ul. Jana Galla 29 Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: polska@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65
Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: iodo@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.
Administratorem danych jest Maintpartner ASI S.A. z siedzibą w Zabrzu (41-800) przy ul. Jana Galla 29 Aby skontaktować się z nami, wyślij wiadomość pod e-mail: polska@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65
Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, wyślij wiadomość pod e-mail: iodo@maintpartner.com lub zadzwoń pod numer tel. 32 231 32 65.
Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.
Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.
Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 3 lata.
