Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/0114
Obowiązki:
● Zarządzanie zespołem księgowych i organizacja pracy biura
● Nadzór nad obiegiem dokumentów i terminowością zadań
● Weryfikacja poprawności księgowań oraz rozliczeń (CIT, PIT, VAT)
● Przygotowywanie i kontrola JPK oraz sprawozdań finansowych
● Wsparcie merytoryczne zespołu i rozwiązywanie trudnych przypadków
● Kontakt z klientami
● Wdrażanie nowych pracowników (onboarding)
● Tworzenie i usprawnianie procedur wewnętrznych
● Monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w praktyce
● Współpraca z właścicielem biura w zakresie decyzji strategicznych
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Umiejętności z zakresu księgowości
- Dobra organizacja pracy
- zarządzanie osobami
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- [Umiejętność 2] : Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji[Umiejętność 1] : Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem[Inne] : ● Doświadczenie w księgowości i znajomość przepisów podatkowych● Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań● Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność● Komunikatywność i umiejętność pracy z klientem● Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji● Znajomość programów księgowych i narzędzi biurowych
Miejsce pracy: ul. Ludowa 108, 18-200 Wysokie Mazowieckie, powiat: wysokomazowiecki, woj: podlaskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Staż pracy: lata: 3
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa, Praca Finanse, Praca Kadra zarządzająca
