
W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu
Miejsce pracy: ŁódźJeśli jesteś mechanikiem utrzymania ruchu, otwartym na nowe wyzwania zawodowe, to właśnie Ciebie szukamy!
Prowadzimy obecnie kilka rekrutacji do firm produkcyjnych z różnych lokalizacji (Łódź, Pabianice, okolice Poddębic, Ozorkowa, Łęczycy, Kutna).
Wyślij nam swoje CV, a postaramy się wrócić z propozycją adekwatną do Twojego doświadczenia, bliską miejscu zamieszkania.
Zadania:
- przeglądy, przezbrojenia i regulacja maszyn
- utrzymanie sprawności i monitorowanie pracy obsługiwanych maszyn w celu zapewnienia właściwej jakości produktów i ustalonych norm wydajności
- kontrola parametrów procesu, ich analiza oraz raportowanie koordynatorowi
- prowadzenie dokumentacji procesowej i maszynowej
- dbanie o stan techniczny obsługiwanych maszyn i urządzeń
- regeneracja podzespołów maszyn
- stosowanie się do przepisów BHP
Wymagania:
- wykształcenie techniczne (mile widziane mechaniczne)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (może być też staż)
- znajomość zagadnień z zakresu mechaniki ogólnej, precyzyjnej, pneumatyki oraz hydrauliki
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek oraz określania przyczyn awarii maszyn i urządzeń
Korzyści:
Benefity mogą się nieco różnić w zależności od oferty, jednak zawsze jest to:
- umowa o pracę
W więkoszości przypadków dodatkowo:
- premie
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie do karty sportowej
- dofinansowanie kursów, szkoleń, studiów kierunkowych
- inne świadczenia socjalne, bony, ZFŚS
