Mechanik przemysłowy / Elektromechanik → od 15,50€ do 18.00€ brutto/h + 20€ diety!!
Miejsce pracy: Pfullendorf, Niemcy
Opis stanowiska
- montaż elektrycznych i hydraulicznych komponentów maszyn
- montaż ładowarek kołowych
- wykonywanie testów funkcjonalnych
- kontrola jakości
- praca w systemie 3-zmianowym
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (B1, warunek konieczny!!)
- doświadczenie w pracy jako mechanik, elektromechanik, mechanik przemysłowy, mechanik maszyn budowlanych lub pokrewne
- odpowiedzialny stosunek do pracy
- samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą
- wynagrodzenie: od 15,50€ do 18,00€ brutto/h
- 20€ diety dziennej netto
- możliwość zapewnienia mieszkania przez firmę (odpłatnie)
- stałą pracę w renomowanej firmie na Bawarii
664-970-651, 664-905-456, 660-362-547, 608-554-697
Job Description
Opis stanowiska
- montaż elektrycznych i hydraulicznych komponentów maszyn
- montaż ładowarek kołowych
- wykonywanie testów funkcjonalnych
- kontrola jakości
- praca w systemie 3-zmianowym
Wymagania stanowiska
- komunikatywna znajomość j. niemieckiego (B1, warunek konieczny!!)
- doświadczenie w pracy jako mechanik, elektromechanik, mechanik przemysłowy, mechanik maszyn budowlanych lub pokrewne
- odpowiedzialny stosunek do pracy
- samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy
- umowę o pracę z niemieckim Pracodawcą
- wynagrodzenie: od 15,50€ do 18,00€ brutto/h
- 20€ diety dziennej netto
- możliwość zapewnienia mieszkania przez firmę (odpłatnie)
- stałą pracę w renomowanej firmie na Bawarii
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 5
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Primary Education
- Salary range
- 70.00PLN - 80.00PLN / Hourly (Gross Pay)
- Industry / category
- Jobs in Others, Jobs in Labourer / blue-collar worker, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."