Mechanik Narzędziowy

TALENT SPOT BERGMAN to spółka w grupie BERGMAN, specjalizująca się w rekrutacji polskich specjalistów do pracy w niemieckim przemyśle. Działamy tam, gdzie liczy się jakość, tempo i techniczne kompetencje – w motoryzacji, elektromobilności, budowie maszyn, tworzywach sztucznych, elektrotechnice i logistyce. Działamy w oparciu o jasne zasady, doświadczenie i znajomość specyfiki branż przemysłowych. Powering Your Production – Łączymy ludzi, którzy napędzają przemysł.

Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowego partnera i dostawcy dla branży motoryzacyjnej, specjalizującego się w produkcji części tłoczonych i komponentów karoserii z metalu i tworzyw sztucznych – poszukujemy osób na stanowisko:

                                                                                  Mechanik Narzędziowy

Zadania:

• Naprawa oraz konserwacja narzędzi do tłoczenia i formowania
• Przygotowanie narzędzi do produkcji zgodnie ze specyfikacjami
• Wsparcie techniczne dla bieżącej produkcji
• Przeprowadzanie modyfikacji, optymalizacji i rozwiązywanie problemów zgodnie ze specyfikacjami, rysunkami lub protokołami pomiarowymi
• Utrzymywanie gotowości eksploatacyjnej narzędzi i form

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe jako mechanik narzędziowy lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe w naprawie, konserwacji i testowaniu narzędzi do tłoczenia i formowania mile widziane w przemyśle motoryzacyjnym
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Umiejętność obsługi obrabiarek konwencjonalnych
• Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• Samodzielność, niezawodność, poczucie jakości i odpowiedzialności
• Gotowość do pracy wielozmianowej (tzw. rollende Woche)
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach miejscowości Gera w Niemczech

Mile widziane: 

• Umiejętność spawania metodą TIG

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 18,04 € brutto/h
• Liczne dodatki takie jak: coroczna podwyżka wynagrodzenia o 3%, premia miesięczna za wyniki zespołu (ok. 100 € brutto) oraz premia za brak absencji
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony, z czego pierwsze 6 miesięcy okresu próbnego
• Pracę bezpośrednio u naszego Klienta- dostawcy dla branży motoryzacyjnej, producenta części tłoczonych i komponentów karoserii
• 30 dni urlopu
• Liczne bonusy i benefity, w tym dodatek do zakładowego programu emerytalnego, dodatek na świadczenia kapitałotwórcze (VWL), miesięczne doładowanie karty Ticket-Plus, rabaty w ramach Corporate Benefits
• Leasing rowerów i sprzętu technicznego
• Prezenty rocznicowe i urodzinowe
• Możliwość rozwijania umiejętności zawodowych i osobistych, udziału w dodatkowych szkoleniach a także zdobywania dodatkowych kwalifikacji
• Płaska struktura organizacyjna oraz otwarta i przyjazna kultura korporacyjna