Mechanik / Mechatronik pojazdów ciężarowych (m/k) – Regensburg – do 4000€/m
Miejsce pracy: Regensburg, Niemcy
Opis stanowiska
- Konserwacja i serwisowanie pojazdów ciężarowych różnych marek
- Diagnostyka błędów
- Wymiana opon
- Praca w Regensburgu
Wymagania
- Mile widziane wykształcenie w branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie zawodowe (wymóg konieczny)
- Prawo jazdy kategorii B; prawo jazdy C/CE (mile widziane)
- Umiejętność pracy w zespole
- Podstawowa znajmość j. niemieckiego (A2) - wymóg konieczny
Oferujemy
- Umowa o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie: 3000-4000 EUR/m brutto w zależności od doświadczenia
- Możliwość bezpłatnego zakwaterowania
- 30 dni płatnego urlopu
- Możliwość sfinansowania prawa jazdy kat. C/C+E
Job Description
Opis stanowiska
- Konserwacja i serwisowanie pojazdów ciężarowych różnych marek
- Diagnostyka błędów
- Wymiana opon
- Praca w Regensburgu
Requirements
Wymagania
- Mile widziane wykształcenie w branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie zawodowe (wymóg konieczny)
- Prawo jazdy kategorii B; prawo jazdy C/CE (mile widziane)
- Umiejętność pracy w zespole
- Podstawowa znajmość j. niemieckiego (A2) - wymóg konieczny
Oferujemy
- Umowa o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie: 3000-4000 EUR/m brutto w zależności od doświadczenia
- Możliwość bezpłatnego zakwaterowania
- 30 dni płatnego urlopu
- Możliwość sfinansowania prawa jazdy kat. C/C+E
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Salary range
- 13,221.00PLN - 17,628.00PLN / Monthly (Gross Pay)
- Other benefits
- Umowa o pracę na pełen etat, Wynagrodzenie: 3000-4000 EUR/m brutto w zależności od doświadczenia, Możliwość bezpłatnego zakwaterowania, 30 dni płatnego urlopu, Możliwość sfinansowania prawa jazdy kat. C/C+E
- Industry / category
- Jobs in Assembly / Installation / Technical Services, Jobs in Engineering / Manufacturing / Technology
Employer legal information
45-056 Opole, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji do pracy za granicą oraz w celu ich umieszczenia w bazie danych osób zainteresowanych pracą za granicą. Zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. O ochronie danych osobowych, każdy ma prawo wglądu do swoich danych, ich poprawiania, zarządzania, zaprzestania przetwarzania oraz zażądania ich usunięcia. Podanie danych, jak również zgoda na ich przetwarzanie, jest dobrowolne."