Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie sprawności technicznej maszyn, urządzeń i linii produkcyjnych.
- Diagnozowanie i usuwanie usterek i awarii.
- Realizacja przeglądów, konserwacji i działań prewencyjnych.
- Prowadzenie dokumentacji na stanowisku pracy.
Nasze wymagania:
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenia o profilu mechnicznym/elektrycznym lub technicznego (mechanika, budowa maszyn, automatyka).
- Wiedzy z zakresu mechaniki i elektryki maszyn.
- Znajomości podstaw automatyki przemysłowej (maszyn posiadających moduły sterujące).
- Umiejętności czytania i interpretowania dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych oraz rysunków technicznych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Mile widziane: uprawnienia elektryczne do 1 kV.
Zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym przedsiębiorstwie w oparciu o umowę o pracę, zawieranej bezpośrednio z Pracodawcą.
- Pracę na pełen etat w systemie 3-zmianowym ciągłym, w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (wszystkie święta ustawowe pozostają wolne).
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne + stały dodatek zmianowy + system premiowy (miesięczna premia uznaniowa).
- Finansowany pakiet medyczny w LuxMed.
- Dofinansowanie do Karty LUNCH&SPORT lub Medicover Sport.
- Ubezpieczenie grupowe w UNIQA.
- Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.