Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1384
Obowiązki:
zarządzanie zespołem - rekrutacja i szkolenia, planowanie pracy oraz układanie grafiku pracy, motywacja i ocenianie
zarządzanie finansami i administracją - dbanie o rentowność lokalu, analiza przychodów oraz kosztów, negocjowanie cen z dostawcami oraz prowadzenie i kontrola stanów magazynowych, dbanie o poprawność faktur, rozliczenia kasowe oraz dokumentację związaną z prawem pracy i działalnością lokalu, kontrola jakości i standardy operacyjne - dbanie o najwyższe standardy obsługi (od wyglądu sali po czas oczekiwania na dania). nadzór nad przestrzeganiem procedur sanitarnych oraz BHP, marketing i sprzedaż - współtworzenie strategii marketingowej, pomoc w zarządzaniu obecnością restauracji w social mediach i budowanie wizerunku marki, udział w tworzeniu i modyfikacji menu oraz dostosowywanie oferty do trendów rynkowych i oczekiwań klientów, planowanie i koordynacja imprez okolicznościowych, bankietów, szkoleń, konferencji oraz wydarzeń specjalnych w lokalu
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Wymagania pożądane:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Wymagania - komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność i asertywność, umiejętność zarządzania zespołem, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta, wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu.Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława lub wysłać na adres: dyrektor@port110.pl do CV prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Miejsce pracy: ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Praca w hotelu / Turystyka, Praca Catering / Gastronomia