Opis stanowiska
Zadania:
- prowadzenie prac załadunkowych i rozładunkowych
- obsługa wózka widłowego
- zabezpieczanie rozładowanych towarów przed uszkodzeniem
- prowadzenie prac porządkowych po dokonanych załadunkach
Wymagania:
- uprawnienia UDT na wózek widłowy
- doświadczenie w obsłudze wózków widłowych
Oferujemy:
- możliwość rozpoczęcia w niedługim terminie
- wynagrodzenie: 4 806 brutto podstawa + miesięczna premia motywacyjna do 1000 zł brutto + dodatek za pracę w weekend + dodatek nocny
- pracę w systemie 3 zmianowym (6-14-22) czterobrygadowym
- umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie), docelowo możliwość zatrudnienia bezpośrednio
- lokalizacja: Łaziska Górne - dogodna lokalizacja, w pobliżu przystanek autobusowy
- pełne przeszkolenie
- możliwość rozpoczęcia w niedługim terminie
- wynagrodzenie: 4 806 brutto podstawa + miesięczna premia motywacyjna do 1000 zł brutto + dodatek za pracę w weekend + dodatek nocny
- pracę w systemie 3 zmianowym (6-14-22) czterobrygadowym
- umowę o pracę tymczasową (pełne ubezpieczenie), docelowo możliwość zatrudnienia bezpośrednio
- lokalizacja: Łaziska Górne - dogodna lokalizacja, w pobliżu przystanek autobusowy
- pełne przeszkolenie
- stabilne zatrudnienie
Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania poprzez formularz, kontaktu telefonicznego - 785******, lub wysłania wiadomości "pracownik transportu" - oddzwonimy i opowiemy Ci o szczegółach.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.