Opis stanowiska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przyjmowanie, wydawanie i składowanie materiałów
- Załadunek i rozładunek stali oraz elementów stalowych
- Transport materiałów na terenie zakładu
- Przygotowywanie materiału do produkcji
- Obsługa urządzeń transportowych
- Kontrola ilościowa materiału
- Obsługa frezarki CNC
- Dobór i wymiana narzędzi
- Uzbrajanie i ustawianie maszyny CNC na podstawie gotowych programów
- Praca zgodnie z dokumentacją techniczną
NASZE WYMAGANIA:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie
- Min. 2 lata doświadczenia w produkcji/obróbce skrawaniem
- Znajomość rysunku technicznego
- Znajomość narzędzi pomiarowych
- Aktualne uprawnienia na suwnice
- Doświadczenie w ustawianiu maszyn
MILE WIDZIANE:
- Uprawnienia UDT na wózki widłowe,
- Doświadczenie w pracy z piłą taśmową
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę tymczasową z możliwością przejścia bezpośrednio do firmy
- Pracę w systemie 2-zmianowym: 6:00–14:00, 14:00–22:00
- Szkolenie stanowiskowe
- Wsparcie przełożonego i pracowników
- Wynagrodzenie podstawowe + premia frekwencyjna
- Premie półroczne uzależnione od wyników firmy
- Owocowe środy
- Środki ochrony osobistej
- Pracę w spokojnej i przyjaznej atmosferze
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Możliwość przystąpienia do programu Multisport
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
