Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków
- załadunki i rozładunki samochodów ciężarowych (z doku załadunkowego)
- lokowanie towaru w regałach wysokiego składowania wózkiem bocznym
- kompletacja zamówień klienta wózkiem bocznym
- obsługa skanera i systemu WMS
- wykonywanie obowiązków opartych na licznych procedurach
- obsługa cross-dock oraz obrotu opakowań zwrotnych
- tworzenie dokumentacji wysyłkowej, przeprowadzanie inwentaryzacji
Nasze wymagania
- komunikatywna znajomość j. polskiego
- uprawnienia UDT kat. II lub I WJO
- doświadczenie w obsłudze wózków widłowych, najlepiej w magazynie wysokiego składu
- umiejętność obsługi elektronarzędzi i narzędzi ręcznych
- dbałość o bezpieczeństwo
- umiejętność pracy w zespole
- odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu umowy o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe)
- stałe wynagrodzenie zasadnicze: 6250 zł brutto miesięcznie
- premia frekwencyjna: 200 zł brutto miesięcznie
- bogaty pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, karta Medicover Sport/Endered Sport i Kultura, karta lunchowa, dofinansowanie do wypoczynku
- coroczna waloryzacja wynagrodzeń
- praca od poniedziałku do piątku na 2 zmiany: 6-14, 14-22
- komfortowe warunki pracy: magazyn klasy A
- stabilne zatrudnienie: możliwość przejścia na bezpośrednie zatrudnienie przez firmę
- realna możliwość awansu
- opiekę konsultanta Asistwork na każdym etapie rekrutacji i w procesie zatrudnienia
- dostęp do kantyny wyposażonej w mikrofalówkę i lodówkę
- darmowy parking dla pracowników
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz, po wyrażeniu zgody, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
