Firmą do jakiej szukamy to wiodący partner strategiczny firm na całym świecie, zajmujący się zaspokajaniem całego zakresu potrzeb biznesowych, od strategii i projektowania po zarządzanie działalnością operacyjną
Podstawowe informacje:
Lokalizacja: 2 razy na tydz. z biur klienta: Gdańsk, Poznań, Warszawa, Lublin, Wrocław, Opole, Katowice, Kraków
Typ pracy: kontrakt B2B
Długość: Projekt długoterminowy (12 mies. + przedłużenia)
Stawka: do 200PLN/h net + VAT
Proces rekrutacyjny: 2 etapy
Angielski: B2/C1 (międzynarodowy zespół)
Luxmed, MultiSport, sprzęt zapewnia klient
Szczegóły:
- Co najmniej 1 rok doświadczenia z LoanIQ
Opis stanowiska:
Wymagane jest rozszerzenie poziomu wiedzy na temat produktu Loan IQ na miejscu, rola ta będzie miała na celu rozwój kluczowych aspektów projektu wdrożenia Loan IQ i pomoc w ocenie zmaterializowanych błędów produkcji, które mają wpływ na operacje i prowadzą do dodatkowych procesów ręcznych, które zwiększają ryzyko operacyjne. W związku z przyśpieszeniem prac nad innymi aspektami programu, konieczne jest rozszerzenie możliwości projektowych, dopasowując do wymagań definiujących zespół w miarę ich rozszerzania, zapewniając zarządzanie potokiem projektowym z odpowiednią prędkością. Rozważane jest również przeniesienie pierwszego etapu projektowania na wyższy poziom, aby na wczesnym etapie ukierunkować wymagania tak, aby pasowały do aplikacji używanych w sposób bardziej naturalny na rynku i zminimalizować potencjalne nakłady na definiowanie niestandardowych wymagań.
- Udzielanie wskazówek dotyczących natywnej funkcji LIQ
- Prowadzenie testów POC, sugerowanie opcji rozwiązań, proponowanie zrównoważonego spojrzenia na preferencje, prezentowanie interesariuszom, budowanie konsensusu wokół preferencji opcji, aktywne kierowanie projektem z nastawieniem na przyjęcie (a nie dostosowanie)
- Kierowanie definicją modelu rezerwacji i przepływami pracy dla różnych produktów pożyczek hurtowych
- Konfiguracja Loan IQ i warsztaty definiujące mapowanie księgowe
- Planowanie i wsparcie realizacji testów
- Definicja, planowanie i wsparcie strategii migracji
- Analiza konkretnych kwestii i proponowanie opcji rozwiązań szerszej grupie interesariuszy w celu podjęcia decyzji
- Współpraca z liderami migracji LoanIQ w celu zidentyfikowania wymagań migracyjnych i zdefiniowania mapowań
- Zarządzanie wymaganiami zgodnie ze standardami i ładem w celu umożliwienia skutecznego zarządzania projektem i jego realizacji w ramach dużego programu
- Umiejętność jasnego komunikowania złożonych pojęć, zarówno ustnie, jak i pisemnie, tak aby były one zrozumiałe dla szerokiego grona odbiorców
- Preferowane jest doświadczenie w handlu kredytami
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.