Firma INVADO Sp. z o.o. to producent drzwi wewnętrznych, należący obecnie do grupy Arbonia, a także wiodący dostawca komponentów dla przemysłu meblarskiego. Działamy aktywnie na rynku polskim – obecnie jesteśmy jednym z czołowych polskich producentów drzwi. Stolarka drzwiowa to nasza pasja, która pozwala rozwijać się i wyznaczać trendy w branży. Konkurujemy z najlepszymi firmami, stawiając sobie za cel jakość i precyzję, ponadczasowość i nowoczesność.
W związku z inwestycją "ZAKŁAD PRZYSZŁOŚCI", poszukujemy pracownika na stanowisko:
W związku z inwestycją "ZAKŁAD PRZYSZŁOŚCI", poszukujemy pracownika na stanowisko:
Lider zmiany na produkcji
Miejsce pracy: Dzielna, Ciasna, k., Lubliniec, Częstochowa, Województwo:
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego
- zarządzanie zespołem pracowników podległych około 30 osób
- monitorowanie kluczowych wskaźników procesu produkcyjnego
- kontrola jakości wyrobów gotowych
- organizowanie stanowisk pracy podległych pracowników
- nadzór nad ustawianiem maszyn zgodnie z reżimem technologicznym,
- znajomość przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników.
- przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych pracowników podległych
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie
- znajomość pakietu Microsoft Office
- umiejętność zarządzania podległym zespołem oraz pracy w zespole
- umiejętność skutecznego działania w dynamicznym otoczeniu, otwartość na zmiany
- dobra organizacja pracy
- gotowość do pracy w systemie III zmianowym
Oferujemy
- pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- bogaty pakiet socjalny
DOŁĄCZ DO NAS
Opis stanowiska
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego
- zarządzanie zespołem pracowników podległych około 30 osób
- monitorowanie kluczowych wskaźników procesu produkcyjnego
- kontrola jakości wyrobów gotowych
- organizowanie stanowisk pracy podległych pracowników
- nadzór nad ustawianiem maszyn zgodnie z reżimem technologicznym,
- znajomość przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez podległych pracowników.
- przeprowadzanie szkoleń stanowiskowych pracowników podległych
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie
- znajomość pakietu Microsoft Office
- umiejętność zarządzania podległym zespołem oraz pracy w zespole
- umiejętność skutecznego działania w dynamicznym otoczeniu, otwartość na zmiany
- dobra organizacja pracy
- gotowość do pracy w systemie III zmianowym
Oferujemy
- pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- bogaty pakiet socjalny
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Kontrola jakości, Praca Praca na produkcji, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis
Informacja prawna pracodawcy
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez INVADO sp. z o.o. z siedzibą w Dzielnej, gmina Ciasna przy ul. Leśnej 2, 42-793 Ciasna, dla potrzeb niezbędnych do realizacji toczącego się procesu rekrutacji. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez INVADO sp. z o.o. z siedzibą w Dzielnej, gmina Ciasna przy ul. Leśnej 2, 42-793 Ciasna, dla potrzeby realizacji przyszłych procedur rekrutacji pracowników, prowadzonych w okresie roku od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych, (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
