Lider w Zespole Administracji Kadrowej

Do twoich obowiązków należeć będzie:

Zarządzanie podległym zespołem, delegowanie zadań, rozwijanie kompetencji zespołu, rozwiązywanie sytuacji problemowych i konfliktowych, wdrażanie nowych pracowników,
Telefoniczny kontakt z personałem opiekuńczym wyjeżdzającym do Niemiec w kwestiach kadrowych, odpowiadanie na pytania związane z wynagrodzeniem,
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
Zgłaszanie pracowników do ZUS (ZUA, ZZA, ZCNA),
Przygotowywanie raportów, zestawień na potrzeby działów współpracujących,
Współpraca z inspektorem BHP,
Wprowadzaniem danych do systemu Enova,
Wykonywanie innych czynności administracyjnych.

Zgłoś się do nas, jeśli:

Potrafisz zarządzać zespołem (4-5 osobowym), mile widziane doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem,
Doskonale planujesz i organizujesz pracę sobie i innym,
Znasz i swobodnie korzystasz w codziennej pracy z pakietu MS Office, szczególnie z programu Excel,
Masz wysoko rozwiniętą umiejętność logicznego myślenia,
Jesteś komunikatywny/a, otwarty/a i lubisz pracować z ludźmi,
Potrafisz przekazywać informacje w prosty sposób oraz elastycznie reagować na potrzeby rozmówcy,
Dbasz o jakość swojej pracy i jesteś odpowiedzialny/a,
Mile widziane doświadczenie w obszarze kadr lub administracji personalnej.

Wybranym kandydatom zaoferujemy:

Wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z twoimi kompetencjami,
Bycie częścią zespołu nastawionego na współpracę i realizację wspólnych celów,
Pracę w firmie, gdzie pracownik naprawdę jest ważny i ma wpływ na swoją pracę,
Świetne warunki: lokalizacja biura przy Centrum Bonarka (wygodny dojazd autem z miejscami do parkowania, autobusem lub rowerem), nowoczesne biuro,
Dodatkowe benefity (m.in. pakiet medyczny, karta MultiSport).

Opis stanowiska

Do twoich obowiązków należeć będzie:

Zarządzanie podległym zespołem, delegowanie zadań, rozwijanie kompetencji zespołu, rozwiązywanie sytuacji problemowych i konfliktowych, wdrażanie nowych pracowników,
Telefoniczny kontakt z personałem opiekuńczym wyjeżdzającym do Niemiec w kwestiach kadrowych, odpowiadanie na pytania związane z wynagrodzeniem,
Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
Zgłaszanie pracowników do ZUS (ZUA, ZZA, ZCNA),
Przygotowywanie raportów, zestawień na potrzeby działów współpracujących,
Współpraca z inspektorem BHP,
Wprowadzaniem danych do systemu Enova,
Wykonywanie innych czynności administracyjnych.

Zgłoś się do nas, jeśli:

Potrafisz zarządzać zespołem (4-5 osobowym), mile widziane doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem,
Doskonale planujesz i organizujesz pracę sobie i innym,
Znasz i swobodnie korzystasz w codziennej pracy z pakietu MS Office, szczególnie z programu Excel,
Masz wysoko rozwiniętą umiejętność logicznego myślenia,
Jesteś komunikatywny/a, otwarty/a i lubisz pracować z ludźmi,
Potrafisz przekazywać informacje w prosty sposób oraz elastycznie reagować na potrzeby rozmówcy,
Dbasz o jakość swojej pracy i jesteś odpowiedzialny/a,
Mile widziane doświadczenie w obszarze kadr lub administracji personalnej.

Wybranym kandydatom zaoferujemy:

Wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z twoimi kompetencjami,
Bycie częścią zespołu nastawionego na współpracę i realizację wspólnych celów,
Pracę w firmie, gdzie pracownik naprawdę jest ważny i ma wpływ na swoją pracę,
Świetne warunki: lokalizacja biura przy Centrum Bonarka (wygodny dojazd autem z miejscami do parkowania, autobusem lub rowerem), nowoczesne biuro,
Dodatkowe benefity (m.in. pakiet medyczny, karta MultiSport).