W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Lider ds. automatyzacji i wdrożeń przemysłowych - PLC/HMI/SCADA
Miejsce pracy: GliwiceWraz z naszym Klientem, międzynarodową firmą produkcyjną, oferującą szerokie portfolio nowoczesnych, kompleksowych rozwiązań i produktów technicznych dla branży motoryzacyjnej i lotniczej, w związku z dalszym rozwojem grupy produktów i pozyskaniem nowych Klientów, poszukujemy Kandydata gotowego podjąć pracę na nowym stanowisku w polskich strukturach firmy: Lider ds. automatyzacji i wdrożeń przemysłowych - PLC/HMI/SCADA.
Zakres obowiwiązków:
- kontakt z klientem, analiza dokumentacji, wymagań, specyfikacji (standardów) i norm klienta (głównie Automotive, ale także Aerospace) oraz dobór odpowiednich standardów i narzędzi do napisania wszystkich niezbędnych programów,
- współpraca z działem ofertowania w tworzeniu ofert na podstawie otrzymanych specyfikacji klienta, a zakresie programowania PLC/HMI/SCADA offline/online,
- nadzór nad opracowywaniem programów PLC/HMI/SCADA (offline i online), oraz ich rozwojem, aż do spełnienia wszystkich wymaganych przez klienta kryteriów,
- testowanie oprogramowania offline, przed ostateczną instalacją, nadzór nad instalacją oprogramowania PLC/HMI/SCADA oraz rozwiązywanie ewentualnych problemów,
- testowanie i rozwój systemów sterowania online pod kątem zapewnienia wydajności, bezpieczeństwa i niezawodności, oraz wszelkich innych wymagań klienta,
- organizacja szkoleń i zapewnienie klientom wsparcia technicznego w trakcie i po zakończeniu projektu,
- przestrzeganie harmonogramu i wymagań budżetowych firmy oraz dobre zarządzanie czasem i zasobami, aby sprostać wymaganiom projektu,
- prowadzenie skutecznej komunikacji z kierownictwem, współpracownikami i klientami na temat statusu bieżących projektów, problemów projektowych i możliwych rozwiązań,
- ciągła współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi zakładu (projektowanie HW, robotyka, projektowanie mechaniki, symulacja procesu, montaż, instalacje, itd.),
- zarządzanie zespołem kilku pracowników lub podwykonawców w sytuacji gdy projekty wymagają podejścia zespołowego w celu utrzymania harmonogramu.
Wymagania:
-wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub elektronicznej, mechatroniki lub informatyki (programistyczne),
- kilkuletnie doświadczenia na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- dobra znajomość nowoczesnych przemysłowych systemów sterowania i wizualizacji (PLC/HMI/SCADA). Doświadczenie z różnymi platformami (np. Rockwell Automation), jednak preferowany jest Siemens SIMATIC S7,
- biegłość w pisaniu oprogramowania w logice drabinkowej, schemacie bloków funkcyjnych, tekście strukturalnym i sekwencyjnych schematach funkcyjnych,
- dobra znajomość standardów grupy VW (VASS 5 / VASS 6) (udokumentowana certyfikatem i zrealizowanymi projektami). Dodatkowym, atutem będzie znajomość standardu CArS oraz SICAR,
- doświadczenie z komunikacją cyfrową i technologiami fieldbus, sieciami i sprzętem,
-gotowość do częstych wyjazdów służbowych, oraz udziału w wielomiesięcznych projektach zagranicznych (podczas fazy uruchamiania i testowania projektu, głównie Europa),
- prawo jazdy kat. B.
Korzyści:
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- bardzo dobre warunki pracy w biurze i bezpośredni kontakt z produkcją,
- praca z użyciem nowoczesnych narzędzi inżynierskich: systemy CAD, ERP, certyfikowane środowisko produkcyjne, spawalnicze, IT itp.,
- możliwość pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku dla renomowanych marek w branży Automotive oraz Aerospace,
- praca w otoczeniu doświadczonych specjalistów z biur firmy w Polsce, Włoszech, Brazylii, Indiach, Chinach,
- rozwój umiejętności technicznych przy prowadzeniu bardzo ciekawych projektów dla motoryzacji,
- umowa o pracę na pełny etat,
- dodatek za staż w firmie,
- pracowniczy Program Emerytalny finansowany w 100% przez Pracodawcę,
- pakiet socjalny w ramach ZFŚS, m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do kolonii dzieci, zapomoga świąteczna,
- pakiet benefitów: grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach ,prywatna opieka medyczna opłacona w 100% przez pracodawcę.
