Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 26/05/2020.

Lead Hardware Engineer – New Development Center

Katowice, śląskie

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

7-10-56720

Wraz z naszym Klientem, międzynarodowym liderem w branży automatyki przemysłowej, poszukujemy osób, która wezmą udział w tworzeniu nowego zespołu Hardware na stanowisku: Lead Hardware Engineer – New Development Center.

Zakres obowiązków:
- praca w międzynarodowym, interdyscyplinarnym zespole (m.in. inżynierowie z obszaru: mechaniki, jakości, bezpieczeństwa, rozwoju produktu, zarzadzania projektem, embedded software i hardware, kierownicy projektów)
- stałe monitorowanie, projektowanie i wdrażanie optymalizacji w zakresie poprawy jakości, funkcjonalności, rozwiązań konstrukcyjnych, redukcji kosztów komponentów przy zachowaniu specyfikacji produktu (kontrolery, moduły komunikacyjne, zasilacze, moduły I/O, obudowy)
- zakres obowiązków w głównej mierze będzie dotyczyć optymalizacji i proponowania rozwiązań sprzętowych, w dużo mniejszym stopniu prac związanych z oprogramowaniem

Wymagania:
- dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację ustną i pisemną (warunek konieczny; codzienna praca w anglojęzycznym środowisku pracy)
- wyksztalcenie techniczne z obszaru: elektronika, elektryka, elektrotechnika, automatyka, inżynieria komputerowa lub pokrewne
- kilkuletnie doświadczanie z obszaru hardware (w ideale dotyczące rozwiązań sprzętowych/optymalizacyjnych dedykowanych dla takich komponentów jak kontrolery, moduły komunikacyjne, zasilacze, moduły I/O, mikrokontrolery, obudowy)
- kilkuletnie doświadczenia w opracowywaniu produktów i wprowadzaniu na rynek elektronicznych układów sprzętowych (z wykorzystaniem takich komponentów jak mikrokontrolery, pamięci DDR, Ethernet, ASIC, FPGA)
- doświadczenie z narzędziami do projektowania sprzętu elektronicznego (Mentor, HyperLynx lub podobne)
- dodatkowym atutem będzie: znajomość standardów bezpieczeństwa (IEC 61508 lub SIL2/SIL3) oraz doświadczenie w tworzeniu projektu zgodnego z UL/ATEX i EMC/EMI

Korzyści:
- konkurencyjne wynagrodzenie (wynagrodzenie podstawowe + premia roczna)
- bardzo ciekawa pod względem rozwojowym oferta dla osób, które chcą mieć kontakt z najnowocześniejszymi technologiami i rozwiązaniami z obszaru automatyzacji procesów przemysłowych
- możliwość uczestniczenia w budowaniu polskich struktur dywizji Hardware od samego początku
- elastyczne godziny pracy
- bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, premie roczne, dofinansowanie do posiłków, kursy językowe
- bogaty pakiet specjalistycznych szkoleń w Polsce i za granicą
- samodzielne stanowisko pracy z możliwością wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
- bardzo dobra atmosfera pracy tworzona przez zgrany zespół profesjonalistów z różnych krajów
- możliwość stałego podnoszenia kompetencji językowych
- praca w rozpoznawanej, stabilnej firmie, znajdującej się w fazie dużego wzrostu i poszerzania gamy odbiorców i produktów
- środowisko pracy sprzyjające rozwojowi eksperckiej wiedzy technicznej
- zróżnicowany zakres obowiązków
- ścieżki kariery umożliwiające awans pionowy i poziomy, jak również transfery do innych dywizji w Polsce i za granicą

Prezentacja firmy

Grafton Recruitment jest światowej klasy firmą rekrutacyjną. Posiada oddziały w 14... krajach, takich jak Wielka Brytania, Irlandia, Chile, Czechy, Słowacja, Węgry, Polska, Litwa, Rosja, Portugalia, Francja, Belgia, Turcja i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Grafton Recruitment Polska został założony w 1997 roku. Oferujemy zatrudnienie stałe, umowy i pracowników czasowych różnych branży.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/05/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Badania / Rozwój , Praca Inżynieria
do góry