W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Księgowa/Księgowy
Miejsce pracy: KatowiceWspólnie z naszym Klientem – wiodącą organizacją, która świadczy usługi w zakresie księgowości, podatków, prawa oraz kadr i płac, poszukujemy osoby zainteresowanej dalszym rozwojem zawodowym na stanowisku:
Księgowej/Księgowego
Miejsce pracy: Katowice – docelowo praca hybrydowa
Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za aspekty księgowe, podatkowe oraz sprawozdawczości finansowej,
- kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości dla klientów zewnętrznych,
- uczestniczenie w procesach zamknięć okresów rozliczeniowych,
- tworzenie deklaracji podatkowych (VAT oraz CIT),
- przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów na potrzeby wewnętrzne, klientów oraz instytucji zewnętrznych.
Wymagania:
- min. 2 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości,
- dodatkowym atutem będzie wcześniejsze doświadczenie w pracy w firmach outsourcingowych, biurach rachunkowych,
- ugruntowana wiedza w zakresie ustawy o rachunkowości oraz regulacji podatkowych,
- zdolność prowadzenia samodzielnie ksiąg rachunkowych,
- wykształcenie wyższe ekonomiczne,
- praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz programów księgowych,
- mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne oraz analityczne.
Korzyści:
- docelowo możliwość pracy w systemie hybrydowym (po etapie wdrożenia do organizacji),
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku,
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa, platforma benefitowa, ZFŚS),
- możliwość rozwoju, uczestniczenia w szkoleniach (możliwość dofinansowania kursów językowych oraz szkoleń merytorycznych).
