This Job Offer is no longer active.

Competia Kancelaria Prawna  Sp. z o.o.
Nowoczesna Kancelaria Prawna oferująca kompleksowe usługi prawne zarówno dla klientów indywidualnych jak również dla przedsiębiorców. Wiodącym obszarem naszych działań jest obsługa prawna kredytów frankowych, kredytów złotówkowych, windykacja należności oraz odzyskiwanie odszkodowań. Obsługujemy Klientów z najwyższą starannością oraz pełnym zaangażowanie w powierzone zadania.
Competia Kancelaria Prawna  Sp. z o.o.

Księgowa/Kadrowa

  • 1/2 etatu,
  • doświadczenie w nowoczesnej kancelarii prawnej o ustabilizowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji.

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych,
  • rozliczanie należnych podatków (VAT, CIT, i innych),
  • sporządzanie sprawozdań i raportów,
  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym m.in.:
  • prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi,
  • naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno- prawnych,
  • przygotowywanie przelewów,
  • rozliczanie wyciągów bankowych,
  • prowadzenie dokumentacji zasiłkowej i ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań do US, GUS oraz PFRON.

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie kursy specjalistyczne),
  • min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki oraz w zakresie samodzielnej obsługi spraw kadrowo-płacowych,
  • praktyczna znajomości zasad księgowania, przepisów podatkowych (VAT i CIT), ustawy o rachunkowości oraz przepisów ZUS i prawa pracy,
  • bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
  • znajomość pakietu MS Office - szczególnie bardzo dobry Excel,
  • skrupulatność, terminowość, analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Competia Kancelaria Prawna  Sp. z o.o.

Job Description

  • 1/2 etatu,
  • doświadczenie w nowoczesnej kancelarii prawnej o ustabilizowanej pozycji na rynku,
  • możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji.

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych,
  • rozliczanie należnych podatków (VAT, CIT, i innych),
  • sporządzanie sprawozdań i raportów,
  • kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym m.in.:
  • prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi,
  • naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno- prawnych,
  • przygotowywanie przelewów,
  • rozliczanie wyciągów bankowych,
  • prowadzenie dokumentacji zasiłkowej i ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań do US, GUS oraz PFRON.

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie kursy specjalistyczne),
  • min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki oraz w zakresie samodzielnej obsługi spraw kadrowo-płacowych,
  • praktyczna znajomości zasad księgowania, przepisów podatkowych (VAT i CIT), ustawy o rachunkowości oraz przepisów ZUS i prawa pracy,
  • bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
  • znajomość pakietu MS Office - szczególnie bardzo dobry Excel,
  • skrupulatność, terminowość, analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów.

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Specific service
Number of vacancies
1
Min. experience
Three and five years
Min. education
M.A
Industry / category
Jobs in Accounting / Audit / Finance, Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding