Księgowa/Kadrowa
- 1/2 etatu,
- doświadczenie w nowoczesnej kancelarii prawnej o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- prowadzenie ksiąg rachunkowych,
- rozliczanie należnych podatków (VAT, CIT, i innych),
- sporządzanie sprawozdań i raportów,
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym m.in.:
- prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi,
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno- prawnych,
- przygotowywanie przelewów,
- rozliczanie wyciągów bankowych,
- prowadzenie dokumentacji zasiłkowej i ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań do US, GUS oraz PFRON.
- wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie kursy specjalistyczne),
- min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki oraz w zakresie samodzielnej obsługi spraw kadrowo-płacowych,
- praktyczna znajomości zasad księgowania, przepisów podatkowych (VAT i CIT), ustawy o rachunkowości oraz przepisów ZUS i prawa pracy,
- bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
- znajomość pakietu MS Office - szczególnie bardzo dobry Excel,
- skrupulatność, terminowość, analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
Opis stanowiska
- 1/2 etatu,
- doświadczenie w nowoczesnej kancelarii prawnej o ustabilizowanej pozycji na rynku,
- możliwość rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji,
- dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- prowadzenie ksiąg rachunkowych,
- rozliczanie należnych podatków (VAT, CIT, i innych),
- sporządzanie sprawozdań i raportów,
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym m.in.:
- prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy i umowami cywilno-prawnymi,
- naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno- prawnych,
- przygotowywanie przelewów,
- rozliczanie wyciągów bankowych,
- prowadzenie dokumentacji zasiłkowej i ubezpieczeniowej, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT oraz sprawozdań do US, GUS oraz PFRON.
- wykształcenie wyższe kierunkowe (ewentualnie kursy specjalistyczne),
- min. 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu księgowości spółki oraz w zakresie samodzielnej obsługi spraw kadrowo-płacowych,
- praktyczna znajomości zasad księgowania, przepisów podatkowych (VAT i CIT), ustawy o rachunkowości oraz przepisów ZUS i prawa pracy,
- bardzo dobra znajomość programu Symfonia Kadry i Płace oraz Płatnik,
- znajomość pakietu MS Office - szczególnie bardzo dobry Excel,
- skrupulatność, terminowość, analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Umowa zlecenia
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Księgowość / Audyt / Finanse, Praca HR / Kadry / Rekrutacja / Employer Branding