Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator Sektora Produkcji
Miejsce pracy: SzczecinekRodzaj pracy: Praca stała
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem pracowników podległego obszaru,
- przygotowanie i planowanie produkcji,
- operacyjne zarządzanie podległym sektorem
- zorientowane na osiąganie wyznaczonych celów,
- zarządzanie rozwojem pracowników,
- współpraca z pozostałymi działami na rzecz realizacji celów dotyczących podległego sektora,
- udział w projektach: wdrażanie nowych produktów i zmian w procesie produkcji.
Oczekiwania:
- wyższe - preferowane techniczne lub z zakresu zarządzania,
- język angielski na poziomie komunikatywnym,
- min.1 rok doświadczenia w zarządzaniu lub absolwent kierunku zarządzanie produkcją, który chce rozwijać się w tym obszarze,
- wiedza z zakresu organizacji i metod produkcji,
- znajomość narzędzi MS Office w stopniu dobrym,
- kompetencje organizacyjne i zarządcze,
- chęć rozwoju zawodowego.
Oferta:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
- praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22),
- wynagrodzenie stałe plus premie, nagrody roczne,
- szkolenia i dalszy rozwój w wewnętrznych obszarach firmy.
Job Description
Rodzaj pracy: Praca stała
Zakres obowiązków:
- zarządzanie zespołem pracowników podległego obszaru,
- przygotowanie i planowanie produkcji,
- operacyjne zarządzanie podległym sektorem
- zorientowane na osiąganie wyznaczonych celów,
- zarządzanie rozwojem pracowników,
- współpraca z pozostałymi działami na rzecz realizacji celów dotyczących podległego sektora,
- udział w projektach: wdrażanie nowych produktów i zmian w procesie produkcji.
Oczekiwania:
- wyższe - preferowane techniczne lub z zakresu zarządzania,
- język angielski na poziomie komunikatywnym,
- min.1 rok doświadczenia w zarządzaniu lub absolwent kierunku zarządzanie produkcją, który chce rozwijać się w tym obszarze,
- wiedza z zakresu organizacji i metod produkcji,
- znajomość narzędzi MS Office w stopniu dobrym,
- kompetencje organizacyjne i zarządcze,
- chęć rozwoju zawodowego.
Oferta:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie,
- praca w systemie 2-zmianowym (6-14, 14-22),
- wynagrodzenie stałe plus premie, nagrody roczne,
- szkolenia i dalszy rozwój w wewnętrznych obszarach firmy.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Management, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs