Alab Laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od 18 lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ponad 375 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego i 81 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest ponad 2500 różnych badań.
W swojej pracy często korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, naszego biznesowego partnera. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologię, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Efektywne i kompleksowe zarządzanie punktami pobrań w przypisanym regionie we współpracy z kierownikami laboratoriów.
- Dbałość o prawidłową realizację umów i kontakt z właścicielami lokali.
- Dbałość o prawidłowe wyposażenie i oznakowanie punktów zgodnie z przepisami prawa i standardami Alab.
- Koordynację usług świadczonych na rzecz punktów na swoim terenie (m.in. zaopatrzenie, logistyka, sprawy remontowe).
- Wspieranie kierownika laboratorium w zakresie rekrutacji, zatrudniania i nadzoru pracy personelu punktów pobrań oraz zarządzanie budżetem premiowym i rozliczanie pracowników z wyników sprzedażowych punktu.
- Podnoszenie kompetencji pracowników punktów pobrań w zakresie świadczonych usług medycznych.
- Działania pro sprzedażowe i marketingowe w punkcie (przy merytorycznym wsparciu działu marketingu).
- Nadzorowanie zadań realizowanych w podległych obszarach w oparciu o wskaźniki efektywnościowe.
- Koordynowanie procesu otwierania nowych punktów.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, np. praca w rozproszonej strukturze jako przedstawiciel.
- Prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność w wykonywaniu zleconych zdań.
- Umiejętność kierowania zespołami pracowników.
- Wysoki poziom zdolności organizacyjnych.
- Umiejętności analityczne.
- Znajomość MS Office (szczególnie Excel).
- Pogodne usposobienie i energia w działaniu.
W zamian za pracę oraz zaangażowanie oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie u jednego z liderów wśród sieci laboratoriów diagnostycznych w kraju.
- Ciekawą i samodzielną pracę w wyjątkowej firmie o niezwykle dynamicznym wzroście.
- Uczestnictwo w najważniejszych projektach firmy.
- Możliwość skorzystania z Karty Multisport oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość przystąpienia do Pakietu opieki medycznej.
- Zniżki na nasze usługi dla naszych Pracowników, ich rodzin oraz dla współpracowników.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Specjalistyczne szkolenia.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, auto służbowe).
Opis stanowiska
Alab Laboratoria Sp. z o.o. to ogólnopolska sieć laboratoriów diagnostycznych. Istniejemy na rynku od 18 lat i wykonujemy 45 mln badań rocznie. Mamy ponad 375 Punktów Pobrań materiału diagnostycznego i 81 laboratoriów we wszystkich województwach w Polsce, a w naszej ofercie jest ponad 2500 różnych badań.
W swojej pracy często korzystamy z doświadczeń niemieckiej grupy LIMBACH, naszego biznesowego partnera. Współpracujemy również z uniwersytetami i naukowcami z Europy i z całego świata, by zapewnić pacjentom i klientom najwyższą jakość usług. Stawiamy na nowoczesność i technologię, dbając o to, by aparatura, na której pracują nasi diagności dorównywała ogólnoświatowym standardom i najnowszym trendom w medycynie laboratoryjnej.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Efektywne i kompleksowe zarządzanie punktami pobrań w przypisanym regionie we współpracy z kierownikami laboratoriów.
- Dbałość o prawidłową realizację umów i kontakt z właścicielami lokali.
- Dbałość o prawidłowe wyposażenie i oznakowanie punktów zgodnie z przepisami prawa i standardami Alab.
- Koordynację usług świadczonych na rzecz punktów na swoim terenie (m.in. zaopatrzenie, logistyka, sprawy remontowe).
- Wspieranie kierownika laboratorium w zakresie rekrutacji, zatrudniania i nadzoru pracy personelu punktów pobrań oraz zarządzanie budżetem premiowym i rozliczanie pracowników z wyników sprzedażowych punktu.
- Podnoszenie kompetencji pracowników punktów pobrań w zakresie świadczonych usług medycznych.
- Działania pro sprzedażowe i marketingowe w punkcie (przy merytorycznym wsparciu działu marketingu).
- Nadzorowanie zadań realizowanych w podległych obszarach w oparciu o wskaźniki efektywnościowe.
- Koordynowanie procesu otwierania nowych punktów.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, np. praca w rozproszonej strukturze jako przedstawiciel.
- Prawo jazdy kat. B.
- Samodzielność w wykonywaniu zleconych zdań.
- Umiejętność kierowania zespołami pracowników.
- Wysoki poziom zdolności organizacyjnych.
- Umiejętności analityczne.
- Znajomość MS Office (szczególnie Excel).
- Pogodne usposobienie i energia w działaniu.
W zamian za pracę oraz zaangażowanie oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie u jednego z liderów wśród sieci laboratoriów diagnostycznych w kraju.
- Ciekawą i samodzielną pracę w wyjątkowej firmie o niezwykle dynamicznym wzroście.
- Uczestnictwo w najważniejszych projektach firmy.
- Możliwość skorzystania z Karty Multisport oraz możliwość ubezpieczenia grupowego.
- Możliwość przystąpienia do Pakietu opieki medycznej.
- Zniżki na nasze usługi dla naszych Pracowników, ich rodzin oraz dla współpracowników.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Specjalistyczne szkolenia.
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, auto służbowe).
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Laboratorium / Farmacja / Biotechnologia, Praca Medycyna / Służba zdrowia
Informacja prawna pracodawcy
2. Pańskie dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- prowadzenia obecnej oraz przyszłych procedur naboru na podstawie wyrażonej zgody (art 6 ust. 1 lit. a RODO),
- w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art 6 ust. 1 lit. f RODO).
3. Pańskie dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom działającym na zlecenie ALAB laboratoria Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Stępińskiej 22/30, 00-739 Warszawa, tj. dostawcy usług i rozwiązań teleinformatycznych, dostawcom serwisów rekrutacyjnych on-line z którymi Administrator i Współadministratorzy zawarli umowy powierzenia przetwarzania.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu naboru, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od daty wyłonienia odpowiedniego kandydata do pracy. W przypadku, gdy wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji będą one przetwarzane nie dłużej niż do końca drugiego roku kalendarzowego licząc od dnia aplikacji. W zakresie, w jakim Pańskie dane będą przetwarzane dla realizacji naszych prawnie uzasadnionych interesów, mogą być one przez nas przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami do momentu przedawnienia tych roszczeń.
5. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne celem dokończenia procedury naboru.
6. W każdym momencie może Pani/Pan wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, czy wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, przenoszenia danych, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie.
8. Informujemy, że ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowym. W celu wykonania powyższych uprawnień należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych poprzez e-mail: iod@alab.com.pl Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.