Opis stanowiska pracy
Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko Koordynatora/ki PPK i Projektów Personalnych (K,M,X). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę PPK oraz wsparcie projektów personalnych w obszarze HR.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Obsługa zapisów, rezygnacji, wznowień oraz zmian uczestnictwa pracowników w PPK
- Naliczanie, weryfikacja i przekazywanie wpłat do instytucji finansowych
- Współpraca z instytucjami finansowymi oraz podmiotami zewnętrznymi
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących PPK oraz danych HR
- Udzielanie pracownikom informacji i wyjaśnień w zakresie funkcjonowania PPK
- Monitorowanie zmian w przepisach i aktualizacja procedur
- Opis dokumentów w systemie księgowym
- Inicjowanie zleceń do wystawiania faktur związanych z projektami personalnymi
- Wsparcie administracyjne i analityczne projektów HR
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w 100% zdalna
- Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
- Przyjazne i wspierające środowisko pracy
- Wsparcie dla osób z niepełnosprawnością
Wymagania
- Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności
- Minimum wykształcenie średnie (mile widziane wyższe; preferowane: HR, administracja, zarządzanie)
- Minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Outlook, Word)
- Dobra organizacja pracy oraz dokładność w pracy z danymi i dokumentami
Jeżeli jesteś zainteresowany/zainteresowana wypełnij formularz aplikacyjny przez "APLIKUJ".
Kontakt Telefoniczny: 602463099
Prezentacja firmy
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. ...
Jesteśmy firmą aktywizującą osoby z niepełnosprawnością w całej Polsce. Aktywizujemy osoby niepełnosprawne w pracy stacjonarnej, kładąc jednocześnie duży nacisk na promocje pracy zdalnej - daje ona szanse dostępu do pracy osobom, które ze względu na swoją niepełnosprawność, mają problem ze znalezieniem zatrudnienia.Współpracujemy z największymi firmami w Polsce z branży transportowej, budowlanej, spożywczej, z sieciami sklepów i dyskontów oraz innymi przedsiębiorstwami, które chcą wspierać zawodowo i zatrudniać przy naszym wsparciu osoby niepełnosprawne na różnych stanowiskach. Zatrudnianie osób z orzeczoną niepełnosprawnością często wiąże się ze stereotypami. W swoich przekonaniach jesteśmy zgodni co do tego, że są to tylko i wyłącznie stereotypy!
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 15/01/2026
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Czas trwania umowy
- 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Liczba wakatów:
- 2
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria:
- Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
