Exact Systems Sp. z o.o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą z branży Sorting & Rework. Od roku 2004 konsekwentnie budujemy swoją pozycję czołowego dostawcy rozwiązań jakościowych dla branży motoryzacyjnej, producentów sprzętu AGD i przemysłu elektronicznego.
Swoje usługi świadczymy na terenie Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji, Rumunii, Węgier, Turcji, Chin, Portugalii, Hiszpanii oraz Rosji.
Naszymi Klientami w Polsce są wiodące koncerny przemysłowe, dla których każdego dnia zlecenia realizuje ponad 5.500 Kontrolerów Jakości Exact Systems Sp. z o.o.
Swoje usługi świadczymy na terenie Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Belgii, Holandii, Czech, Słowacji, Rumunii, Węgier, Turcji, Chin, Portugalii, Hiszpanii oraz Rosji.
Naszymi Klientami w Polsce są wiodące koncerny przemysłowe, dla których każdego dnia zlecenia realizuje ponad 5.500 Kontrolerów Jakości Exact Systems Sp. z o.o.
Koordynator/ka
Miejsce pracy: KielceOBOWIĄZKI:
- Koordynowanie przebiegu realizacji zleceń przekazywanych firmie Exact Systems Sp. z o.o.
- Stały kontakt oraz ścisła współpraca z Klientem,
- Nadzór nad jakością produktów i komponentów, prace manualne,
- Koordynowanie prac podległego zespołu: selekcja, sortowanie, naprawa wyrobów produkcyjnych,
- Rekrutacja kontrolerów jakości oraz rozliczanie czasu ich pracy,
- Przygotowywanie stosownej dokumentacji związanej z realizacją usługi
WYMAGANIA:
- Motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego personelu,
- Umiejętność bezkonfliktowego zarządzania zespołem,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź znajomość specyfiki produkcji,
- Umiejętność obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office,
- Prawo jazdy kat. B,
- Nastawienie na Klienta oraz umiejętność dostosowania zachowania do wymogów sytuacji,
- Odporność na stres
OFERTA:
- Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie (stała pensja + system premiowy),
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku,
- Możliwość zdobycia doświadczenia oraz doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy,
- Praca w młodym zespole nastawionym na rozwój,
- Zapewniamy telefon komórkowy i komputer przenośny z modemem oraz pojazd służbowy, jeśli obsługa przydzielonych Klientów będzie tego wymagać,
- Atrakcyjne świadczenia z zakresu ubezpieczenia pracowniczego i opieki zdrowotnej oraz pozapłacowy system benefitów dla wszystkich pracowników firmy.
Osoby zainteresowane współpracą z Exact Systems prosimy o przesłanie aplikacji, klikając w przycisk "Aplikuj" znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
OBOWIĄZKI:
- Koordynowanie przebiegu realizacji zleceń przekazywanych firmie Exact Systems Sp. z o.o.
- Stały kontakt oraz ścisła współpraca z Klientem,
- Nadzór nad jakością produktów i komponentów, prace manualne,
- Koordynowanie prac podległego zespołu: selekcja, sortowanie, naprawa wyrobów produkcyjnych,
- Rekrutacja kontrolerów jakości oraz rozliczanie czasu ich pracy,
- Przygotowywanie stosownej dokumentacji związanej z realizacją usługi
WYMAGANIA:
- Motywacja do działania oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań
- Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego personelu,
- Umiejętność bezkonfliktowego zarządzania zespołem,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bądź znajomość specyfiki produkcji,
- Umiejętność obsługi komputera i programów pakietu Microsoft Office,
- Prawo jazdy kat. B,
- Nastawienie na Klienta oraz umiejętność dostosowania zachowania do wymogów sytuacji,
- Odporność na stres
Requirements
OFERTA:
- Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie (stała pensja + system premiowy),
- Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym i ustabilizowanej pozycji na rynku,
- Możliwość zdobycia doświadczenia oraz doskonalenia umiejętności i poszerzania wiedzy,
- Praca w młodym zespole nastawionym na rozwój,
- Zapewniamy telefon komórkowy i komputer przenośny z modemem oraz pojazd służbowy, jeśli obsługa przydzielonych Klientów będzie tego wymagać,
- Atrakcyjne świadczenia z zakresu ubezpieczenia pracowniczego i opieki zdrowotnej oraz pozapłacowy system benefitów dla wszystkich pracowników firmy.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Indifferent
- Contract type
- Specific service
- Number of vacancies
- 10
- Min. experience
- Less one year
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management, Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Quality Control / Production Audit, Jobs in Management / Executive
Employer legal information
KLAUZULA INFORMACYJNA
rekrutacja zleceniobiorców i pracowników tymczasowych Informujemy, że przedsiębiorstwa Exact Systems sp. z o.o., Automotive Assembly Systems sp. z o.o., AAS Sp. z o.o.orazniemiecka spółka Exact Systems GmBH podjęły decyzję o wspólnym prowadzeniu rekrutacjidla zleceniobiorcówi pracowników tymczasowych. Wzwiązku z czym zawarły umowę o współadministrowaniu danymi osobowymi przetwarzanymi na potrzebyrekrutacji. Decyzja ta wynika z faktu, że wymienione spółki są ze sobą powiązane kapitałowo i organizacyjnie. Dzięki wspólnym działaniom mogą przedstawić więcej ofert pracy i skuteczniej przeprowadzają proces rekrutacji. 1.Dane osobowe, które pozyskujemy wramach prowadzonej rekrutacji, są współadministrowane przez współadministratorów:
a)ExactSystemssp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000729296),
b)AutomotiveAssembly Systems sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa(KRS: 0000255644),
c)EXACT SYSTEMSGmBH, Am Klinikum 7, 02826 Görlitz,
d)AAS Sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292). 2.Dane osobowe przetwarzanebędą w celach:
a)rekrutacji, a podstawą prawną do przetwarzania danychosobowychbędzie:i.w przypadku rekrutacji zleceniobiorców –zgoda,rozumiana jako dobrowolne i świadome przystąpienie do procesu rekrutacji,ii.w przypadku rekrutacji pracowników tymczasowych-obowiązek prawnywskazany w kodeksie pracy;
b)dalszych rekrutacji, a podstawą prawną do ich przeprowadzania będziezgodana prowadzenie przyszłych rekrutacji;
c)ochrony przed ewentualnymi roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, które to działaniastanowiąprawnie uzasadniony interes współadministratorów. 3.Okres przetwarzaniadanych osobowych dla celu wskazanego w:
a)pkt. 2lit. a) –do zakończenia rekrutacji;
b)pkt. 2 lit. b) –przez okres 12 miesięcy od daty zgłoszenia do rekrutacji;
c)pkt. 2 lit. d) –przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji. 4.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez wszystkich Współadministratorów. Ponieważ w rekrutacji wykorzystujemy platformy rekrutacyjne, portale społecznościowe, komunikację mailową oraz inne narzędzia teleinformatyczne, twoje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom obsługującym ww. narzędzia, w tym zapewniającym serwis związany z ich utrzymaniem i ewentualnymi naprawami. 5.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciegoani doorganizacji międzynarodowej. 6.Przysługujące prawa:
a)dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
b)przenoszeniedanych;
c)wniesieniesprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);
d)wniesienieskargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem;
e)w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody -prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednaknazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Osoba, której dane dotyczą, może wykonywać przysługujące jej prawa wobec każdego z współadministratorów. 7.W procesie rekrutacji możesz zostaćpoproszony o rozwiązanie testów rekrutacyjnych, jednak decyzji o zawarciuumowy nie podejmujemy w sposób zautomatyzowany, a zawsze na podstawie całego procesu rekrutacji, w tym rozmowy rekrutacyjnej. 8.Podanie wszystkich danych osobowych w ramach prowadzonej rekrutacji jest dobrowolne, ale jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. 9.Dane pochodzą bezpośrednio od osób, których dotycząlub odpodmiotówświadczącychusługi związane z rekrutacją. 10.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
a)Exact Systemssp. z o.o.: odo@exactsystems.pl
b)Automotive Assembly Systems sp. z o.o.: odo@exactsystems.com 11.Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości, chciałbyś się dowiedzieć więcej,jak przetwarzamy twoje dane osobowe lub chciał skorzystać z przysługujących Ci praw, prosimy o kontakt–możesz skorzystać zdowolnego sposobu komunikacji, m.in.:
a)ExactSystems sp. z o.o., ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (z dopiskiem ODO),
b)za pomocą kontaktu do wybranego inspektora ochrony danych wskazanegow punkcie10,
c)wybrany adres każdego z współadministratorówwskazany w punkcie1.(z dopiskiem ODO).
rekrutacja zleceniobiorców i pracowników tymczasowych Informujemy, że przedsiębiorstwa Exact Systems sp. z o.o., Automotive Assembly Systems sp. z o.o., AAS Sp. z o.o.orazniemiecka spółka Exact Systems GmBH podjęły decyzję o wspólnym prowadzeniu rekrutacjidla zleceniobiorcówi pracowników tymczasowych. Wzwiązku z czym zawarły umowę o współadministrowaniu danymi osobowymi przetwarzanymi na potrzebyrekrutacji. Decyzja ta wynika z faktu, że wymienione spółki są ze sobą powiązane kapitałowo i organizacyjnie. Dzięki wspólnym działaniom mogą przedstawić więcej ofert pracy i skuteczniej przeprowadzają proces rekrutacji. 1.Dane osobowe, które pozyskujemy wramach prowadzonej rekrutacji, są współadministrowane przez współadministratorów:
a)ExactSystemssp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000729296),
b)AutomotiveAssembly Systems sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa(KRS: 0000255644),
c)EXACT SYSTEMSGmBH, Am Klinikum 7, 02826 Görlitz,
d)AAS Sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292). 2.Dane osobowe przetwarzanebędą w celach:
a)rekrutacji, a podstawą prawną do przetwarzania danychosobowychbędzie:i.w przypadku rekrutacji zleceniobiorców –zgoda,rozumiana jako dobrowolne i świadome przystąpienie do procesu rekrutacji,ii.w przypadku rekrutacji pracowników tymczasowych-obowiązek prawnywskazany w kodeksie pracy;
b)dalszych rekrutacji, a podstawą prawną do ich przeprowadzania będziezgodana prowadzenie przyszłych rekrutacji;
c)ochrony przed ewentualnymi roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, które to działaniastanowiąprawnie uzasadniony interes współadministratorów. 3.Okres przetwarzaniadanych osobowych dla celu wskazanego w:
a)pkt. 2lit. a) –do zakończenia rekrutacji;
b)pkt. 2 lit. b) –przez okres 12 miesięcy od daty zgłoszenia do rekrutacji;
c)pkt. 2 lit. d) –przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji. 4.Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez wszystkich Współadministratorów. Ponieważ w rekrutacji wykorzystujemy platformy rekrutacyjne, portale społecznościowe, komunikację mailową oraz inne narzędzia teleinformatyczne, twoje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom obsługującym ww. narzędzia, w tym zapewniającym serwis związany z ich utrzymaniem i ewentualnymi naprawami. 5.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciegoani doorganizacji międzynarodowej. 6.Przysługujące prawa:
a)dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
b)przenoszeniedanych;
c)wniesieniesprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);
d)wniesienieskargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem;
e)w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody -prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednaknazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Osoba, której dane dotyczą, może wykonywać przysługujące jej prawa wobec każdego z współadministratorów. 7.W procesie rekrutacji możesz zostaćpoproszony o rozwiązanie testów rekrutacyjnych, jednak decyzji o zawarciuumowy nie podejmujemy w sposób zautomatyzowany, a zawsze na podstawie całego procesu rekrutacji, w tym rozmowy rekrutacyjnej. 8.Podanie wszystkich danych osobowych w ramach prowadzonej rekrutacji jest dobrowolne, ale jest konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. 9.Dane pochodzą bezpośrednio od osób, których dotycząlub odpodmiotówświadczącychusługi związane z rekrutacją. 10.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:
a)Exact Systemssp. z o.o.: odo@exactsystems.pl
b)Automotive Assembly Systems sp. z o.o.: odo@exactsystems.com 11.Jeżeli masz jakiekolwiek wątpliwości, chciałbyś się dowiedzieć więcej,jak przetwarzamy twoje dane osobowe lub chciał skorzystać z przysługujących Ci praw, prosimy o kontakt–możesz skorzystać zdowolnego sposobu komunikacji, m.in.:
a)ExactSystems sp. z o.o., ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (z dopiskiem ODO),
b)za pomocą kontaktu do wybranego inspektora ochrony danych wskazanegow punkcie10,
c)wybrany adres każdego z współadministratorówwskazany w punkcie1.(z dopiskiem ODO).
