Jesteś osobą energiczną i komunikatywną? Szukamy ludzi z pasją, którzy chcą się rozwijać zawodowo i budować z nami zespół do obsługi naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce na świecie. Dołącz do projektu i zostań koordynatorem ds. obsługi pracowników tymczasowych - on-site support.
Koordynator ds obsługi pracowników tymczasowych ( On site support )
Łódź- możliwość rozwoju w prestiżowym projekcie lidera branży e-commerce na świecie
- atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe (karta sportowa, platforma zniżkowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, etc.)
- premie za wyniki
- pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych
- możliwość pracy na różnorodnym oprogramowaniu
- organizacja i koordynacja bieżącej pracy pracowników podczas zmiany
- opieka nad obiegiem dokumentów między firmą a pracownikami
- nadzór nad bezpieczeństwem pracy pracowników
- prawidłowe prowadzenie elektronicznej karty czasu pracy pracowników tymczasowych
- koordynowanie procesu wprowadzania do pracy nowych pracowników tymczasowych
- gotowość pracy w systemie zmianowym/równoważnym - średnio 4 dni pracy, 3 dni wolnego
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych
- mile widziana znajomość prawa pracy
Brzmi ciekawie? Zgłoś się już dziś i zdobądź doświadczenie !
Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej? Zadzwoń na numer +48 667 500 262 - oddzwonimy i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Opis stanowiska
Jesteś osobą energiczną i komunikatywną? Szukamy ludzi z pasją, którzy chcą się rozwijać zawodowo i budować z nami zespół do obsługi naszego kluczowego klienta - lidera branży e-commerce na świecie. Dołącz do projektu i zostań koordynatorem ds. obsługi pracowników tymczasowych - on-site support.
Wymagania
- możliwość rozwoju w prestiżowym projekcie lidera branży e-commerce na świecie
- atrakcyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe (karta sportowa, platforma zniżkowa, opieka medyczna, ubezpieczenie, etc.)
- premie za wyniki
- pakiet szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych
- możliwość pracy na różnorodnym oprogramowaniu
- organizacja i koordynacja bieżącej pracy pracowników podczas zmiany
- opieka nad obiegiem dokumentów między firmą a pracownikami
- nadzór nad bezpieczeństwem pracy pracowników
- prawidłowe prowadzenie elektronicznej karty czasu pracy pracowników tymczasowych
- koordynowanie procesu wprowadzania do pracy nowych pracowników tymczasowych
- gotowość pracy w systemie zmianowym/równoważnym - średnio 4 dni pracy, 3 dni wolnego
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych i komunikacyjnych
- mile widziana znajomość prawa pracy
Brzmi ciekawie? Zgłoś się już dziś i zdobądź doświadczenie !
Chcesz dowiedzieć się czegoś więcej? Zadzwoń na numer +48 667 500 262 - oddzwonimy i odpowiemy na wszystkie Twoje pytania :)
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Sekretariat, Praca Administracja biurowa
