Koordynator ds. merchandisingu
Do twoich obowiązków będzie należało:
- realizowanie zamówień na wizyty merchandiserów ( wykładanie towaru zgodnie z planogramem i raportowanie ) w rynku nowoczesnym i tradycyjnym na podległym terenie : woj. małopolskie, woj. podkarpackie ,
- rekrutowanie i selekcja merchandiserów - w celu zapewnienia pełnej obsady ,
- kontakt z klientem ,
- wizyty terenowe : kontrola wykonania zlecenia, weryfikacja jakościowa ,
- bieżące raportowanie ustalonych zadań ,
- prace administracyjne: weryfikacja kart wykonania zlecenia, weryfikacja pracy na aplikacji mobilnej, przygotowywanie listy wypłat ,
- bieżące zarządzanie podległym zespołem merchandiserów oraz rozwiązywanie pojawiających się problemów personalnych ( absencja, rotacja, niska jakość wykonanego zlecenia) ,
- realizowanie wskaźników ilościowych i jakościowych podległego zespołu merchandiserów ,
- nadzorowanie dokumentacji pracowniczej ,
- organizowanie pracy podległego zespołu merchandiserów / pracowników terenowych ,
- inne prace zlecone przez przełożonego.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego min. Licencjat ( mile widziany kierunek humanistyczny : zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, inne ) ,
- doświadczenia zawodowego min. 1 rok
- osoby z doświadczeniem w koordynacji pracy podległego zespołu mile widziana ,
- osoby otwartej, komunikatywnej, sprawczej, zorientowanej na osiągnięcie wyniku ,
- osoby odpornej na stres oraz dynamicznej w działaniu , szukającej rozwiązań ,
- osoby odpowiedzialnej za powierzone zdania, obowiązkowej ,
- czynnego prawo jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu pojazdu.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną /B2B lub umowę o pracę ,
- dwuskładnikowe wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników ,
- niezbędne narzędzia pracy : telefon, laptop, samochód ,
- dodatkowe benefity : karta multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne : pracodawca dopłaca do pakietu ,
- przyjazną atmosferę ,
- pracę w dynamicznym zespole ,
- szkolenie wstępne i wsparcie merytoryczne .
Opis stanowiska
Do twoich obowiązków będzie należało:
- realizowanie zamówień na wizyty merchandiserów ( wykładanie towaru zgodnie z planogramem i raportowanie ) w rynku nowoczesnym i tradycyjnym na podległym terenie : woj. małopolskie, woj. podkarpackie ,
- rekrutowanie i selekcja merchandiserów - w celu zapewnienia pełnej obsady ,
- kontakt z klientem ,
- wizyty terenowe : kontrola wykonania zlecenia, weryfikacja jakościowa ,
- bieżące raportowanie ustalonych zadań ,
- prace administracyjne: weryfikacja kart wykonania zlecenia, weryfikacja pracy na aplikacji mobilnej, przygotowywanie listy wypłat ,
- bieżące zarządzanie podległym zespołem merchandiserów oraz rozwiązywanie pojawiających się problemów personalnych ( absencja, rotacja, niska jakość wykonanego zlecenia) ,
- realizowanie wskaźników ilościowych i jakościowych podległego zespołu merchandiserów ,
- nadzorowanie dokumentacji pracowniczej ,
- organizowanie pracy podległego zespołu merchandiserów / pracowników terenowych ,
- inne prace zlecone przez przełożonego.
Oczekujemy:
- wykształcenia wyższego min. Licencjat ( mile widziany kierunek humanistyczny : zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, inne ) ,
- doświadczenia zawodowego min. 1 rok
- osoby z doświadczeniem w koordynacji pracy podległego zespołu mile widziana ,
- osoby otwartej, komunikatywnej, sprawczej, zorientowanej na osiągnięcie wyniku ,
- osoby odpornej na stres oraz dynamicznej w działaniu , szukającej rozwiązań ,
- osoby odpowiedzialnej za powierzone zdania, obowiązkowej ,
- czynnego prawo jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu pojazdu.
Mamy do zaoferowania:
- zatrudnienie w oparciu o umowę cywilno-prawną /B2B lub umowę o pracę ,
- dwuskładnikowe wynagrodzenie uzależnione od osiągniętych wyników ,
- niezbędne narzędzia pracy : telefon, laptop, samochód ,
- dodatkowe benefity : karta multisport, prywatne ubezpieczenie zdrowotne : pracodawca dopłaca do pakietu ,
- przyjazną atmosferę ,
- pracę w dynamicznym zespole ,
- szkolenie wstępne i wsparcie merytoryczne .
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca IT - Project Management / Consulting