W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Koordynator ds. bezpieczeństwa i rozwoju magazynu
Miejsce pracy: ŁódźW związku z rozbudową oraz mechanizacją centrum dystrybucyjnego jednego z naszych Klientów, poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za bezpieczeństwo i operacyjność jednostki.
Zadania:
- koordynacja prac związanych z bezpieczeństwem rozbudowy i mechanizacją magazynu;
- dbałość o bezpieczeństwo osób i obiektu;
- zapewnianie trwałości umów z firmami zewnętrznymi oraz kontrola ich działania;
- proponowanie nowych rozwiązań i usprawnień w obszarach bezpieczeństwa oraz wdrażanych inwestycji;
- wdrażanie nowych rozwiązań związanych z działalnością operacyjną w dynamicznie rozwijającej się jednostce;
- zapewnianie sprawności wewnętrznego parku maszynowego;
- kontrolowanie kosztów działalności operacyjnej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (logistyka lub studia techniczne);
- 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- zainteresowanie tematyką automatyzacji magazynów i logistyką;
- stawianie bezpieczeństwa i operacyjności jednostki na pierwszym miejscu;
- otwartość na naukę;
- umiejętności organizacyjne;
- dbałość o szczegóły;
- umiejętność współpracy.
Korzyści:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej, rozpoznawalnej firmie;
- możliwości rozwoju;
- zadaniowy system czasu pracy (+ 1 weekend w miesiącu pracujący);
- pakiet benefitów (ubezpieczenie medyczne, karta sportowa, zniżki na produkty firmy, vouchery na Święta, Dzień Dziecka);
- wydarzenia integracyjne.
