KOORDYNATOR DS. ADMINISTRACYJNO-TECHNICZNYCH (K/M)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0528

Obowiązki:

a)prowadzenie dokumentacji osobowej mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach,
b)nadzór nad podległym personelem oraz ustalanie czasu pracy ,
c)prowadzenie gospodarki materiałowej,
d)prowadzenie dokumentacji technicznej obiektu COM, w tym książki obiektu budowlanego wraz z nadzorem nad terminowością przeglądów technicznych obiektu,
e)prowadzenie rejestru kart drogowych,
f)umawianie Mieszkańców COM na wizyty lekarskie,
g)organizacja zajęć dla Mieszkańców poza siedzibą COM,
h)sporządzanie sprawozdań związanych z zajmowanym stanowiskiem,
i)inne czynności wynikające z zajmowanego stanowiska pracy.
Mogą aplikować osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność;
• obsługa biurowa z obsługą kancelaryjną

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędneDo konkursu może przystąpić osoba, która:a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, KonfederacjiSzwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia oWolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim ObszarzeGospodarczym;b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni prawpublicznych;c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwkoobrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych orazsamorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub zaprzestępstwo skarbowe;d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznymdo wykonywania obowiązków głównego księgowego;e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowoumarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa,f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznychw postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkamipublicznymi;g. spełnia poniższe warunki: posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni prawpublicznych, posiadająca wykształcenie minimum średnie, której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ciesząca się nieposzlakowaną opinią, wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowychaplikacji biurowych, posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych, posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks PostępowaniaAdministracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikachsamorządowych, posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tymsamorządowej, legitymująca się co najmniej trzyletnim okresem zatrudnienia w administracji,2 znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa RadyMinistrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej5) Wymagania dodatkowe znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanymstanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce, posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo-płacowych, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenieprognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia, samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania, uczciwość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, rzetelność, skrupulatność, opanowanie, własna inicjatywa, zaangażowanie,

Miejsce pracy: ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty1. życiorys w formie CV (bez zdjęcia) podpisany przez kandydata,2. list motywacyjny - podpisany przez kandydata,3. kwestionariusz osobowy - podpisany przez kandydata (załącznik doniniejszego ogłoszenia),4. kopie dokumentów poświadczające wykształcenie (dyplomy,zaświadczenia),5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy,zaświadczenia, inne dokumenty potwierdzające staż pracy i doświadczeniew pracy),6. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje iumiejętności (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach,szkoleniach),7. podpisane oświadczenia kandydata,a) o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni prawpublicznych,b) że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu,przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucjipaństwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodnościdokumentów lub za przestępstwo skarbowe,c) że posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresiekoniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,d) że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane zoskarżenia publicznego lub wobec którego nie wydano prawomocnegowyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawiepopełnienia przestępstwa,8. podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzaniedanych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz w procesie zatrudnieniazgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych(Dz.U. z 2018 r. poz., 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawieochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych iw sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE;9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadkukandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowawart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikachsamorządowych.4Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przezkandydata za zgodność z oryginałem. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydatjest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów.10) Termin i miejsce składania dokumentówWymagane dokumenty należy składać w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym wŁęczycach ul. Szkolna 11 w Łęczycach lub pocztą na adres: Centrum Opiekuńczo -Mieszkalne w Łęczycach, ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce - w zamkniętych kopertach zdopiskiem Nabór na stanowisko pracownika ds. kadr w Centrum Opiekuńczo Mieszkalnym w Łęczycach, w terminie do dnia 23 kwietnia 2026 roku do godz.12:00Dokumenty, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będąrozpatrywane.Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.11) Dane osobowe klauzula informacyjna RODO:Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnieniadostępna jest na stronie internetowej http://com-leczyce2025.bip.gov.pl w zakładce Nabór nawolne stanowiska pracy (pod ogłoszeniem o naborze).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

18/04/2026

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja / Sekretariat, Praca Biuro / Dokumentacja