Konsultant/ka ds. rekrutacji
Do Twoich obowiązków będzie należało:
prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
aktywne pozyskiwanie kandydatów,
zamieszczanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych w Internecie i social mediach,
weryfikacja napływających aplikacji oraz stały kontakt z kandydatami do pracy oraz pracownikami
ścisła współpraca z innymi członkami zespołu.
Idealny kandydat posiada:
zdolności do pracy pod presją czasu i stresu,
zdolności komunikacyjne (umiejętność dotarcia do kluczowych informacji w rozmowach z kandydatami),
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość obsługi pakietu MS Oficce,
swobodę w pracy z telefonem i nie wzbrania się przed jego używaniem,
znajomość j. francuskiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem
Mamy do zaoferowania:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie podstawowe plus premie,
atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietami pozapłacowymi (m.in. karta multisport, prywatna opieka medyczna),
dogodną lokalizację pracy,
zespół wpierających się współpracowników (zawsze możesz liczyć na naszą pomoc, wsparcie oraz swobodną i niekorporacyjną atmosferę pracy).