Job Description
Numer oferty: StPr/22/1542
Obowiązki:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych (weryfikacją poziomu znajomości języka niemieckiego)
- Tworzenie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Budowanie długofalowych relacji z pracownikami
- Selekcja aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami
- Koordynacja zatrudnionych pracowników
- Prace administracyjne
- Dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Doradztwo personalne
- Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
Wykształcenie:
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : mile widziane
Miejsce pracy: Romana Horoszkiewicza 6, 45-301 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- No studies
- Industry / category
- Jobs in Administration / Office Management, Jobs in Public Administration / Government
