Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/22/1542
Obowiązki:
- Realizacja procesów rekrutacyjnych (weryfikacją poziomu znajomości języka niemieckiego)
- Tworzenie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Budowanie długofalowych relacji z pracownikami
- Selekcja aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami
- Koordynacja zatrudnionych pracowników
- Prace administracyjne
- Dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Języki:
- niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Umiejętności i uprawnienia:
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Doradztwo personalne
- Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
Wykształcenie:
- średnie branżowe
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : mile widziane
Miejsce pracy: Romana Horoszkiewicza 6, 45-301 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Administracja / Biuro / Sekretariat, Praca Administracja publiczna / Sektor publiczny
