Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/1542


Obowiązki:

- Realizacja procesów rekrutacyjnych (weryfikacją poziomu znajomości języka niemieckiego)
- Tworzenie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Budowanie długofalowych relacji z pracownikami
- Selekcja aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami
- Koordynacja zatrudnionych pracowników
- Prace administracyjne
- Dbanie o dobry wizerunek firmy



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

  • niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

  • Rekrutacja i selekcja pracowników
  • Doradztwo personalne
  • Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Wykształcenie:

  • średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : mile widziane


Miejsce pracy: Romana Horoszkiewicza 6, 45-301 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
21/11/2022
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi