KONSULTANT DS.REKRUTACJI

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/22/1542

Obowiązki:

- Realizacja procesów rekrutacyjnych (weryfikacją poziomu znajomości języka niemieckiego)
- Tworzenie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych
- Budowanie długofalowych relacji z pracownikami
- Selekcja aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami
- Koordynacja zatrudnionych pracowników
- Prace administracyjne
- Dbanie o dobry wizerunek firmy

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Doradztwo personalne
• Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Pozostałe wymagania:

• [Inne] : mile widziane

Miejsce pracy: Romana Horoszkiewicza 6, 45-301 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

21/11/2022

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja biurowa, Praca Administracja Publiczna, Praca Administracja / Sekretariat