Konsultant ds. rekrutacji/legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
Kraków,- prowadzenie procesów rekrutacji pracowników z krajów Europy Wschodniej (Ukraina, Białoruś, Gruzja, Mołdawia), Azji oraz Afryki
- pozyskiwanie kandydatów, redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, działania na rzecz promocji ofert pracy w mediach społecznościowych
- utrzymywanie przyjacielskich relacji z kandydatami i pracownikami
- koordynacja procesu zatrudnienia i legalizacji pracy cudzoziemców, przygotowywanie dokumentów i wniosków umożliwiających pobyt i pracę cudzoziemców, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji,
Zgłoś się do nas, jeśli:
- bardzo dobrze znasz język ukraiński oraz rosyjski (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem)
- interesujesz się obszarem rekrutacji
- chcesz zdobywać wiedzę od ekspertów w zakresie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
- nie przeraża Cię kontakt z urzędami i lubisz rozmawiać z ludźmi
- myślisz niekonwencjonalne i lubisz wyzwania
- lubisz działać w mediach społecznościowych
- znajomość przepisów zatrudniania cudzoziemców w Polsce będzie dodatkowym atutem
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- zgrany zespół
- możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemców
- atrakcyjne warunki: wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z Twoimi kompetencjami + jasny system premiowy
- łatwy dojazd do naszego biura
- ciekawe, różnorodne zadania, niepozwalające się nudzić
- coroczny zjazd firmowy
- benefity (opieka medyczna, karta Multisport)
Opis stanowiska
- prowadzenie procesów rekrutacji pracowników z krajów Europy Wschodniej (Ukraina, Białoruś, Gruzja, Mołdawia), Azji oraz Afryki
- pozyskiwanie kandydatów, redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń, działania na rzecz promocji ofert pracy w mediach społecznościowych
- utrzymywanie przyjacielskich relacji z kandydatami i pracownikami
- koordynacja procesu zatrudnienia i legalizacji pracy cudzoziemców, przygotowywanie dokumentów i wniosków umożliwiających pobyt i pracę cudzoziemców, dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji,
Zgłoś się do nas, jeśli:
- bardzo dobrze znasz język ukraiński oraz rosyjski (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem)
- interesujesz się obszarem rekrutacji
- chcesz zdobywać wiedzę od ekspertów w zakresie legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców
- nie przeraża Cię kontakt z urzędami i lubisz rozmawiać z ludźmi
- myślisz niekonwencjonalne i lubisz wyzwania
- lubisz działać w mediach społecznościowych
- znajomość przepisów zatrudniania cudzoziemców w Polsce będzie dodatkowym atutem
Wybranym kandydatom zaoferujemy:
- zgrany zespół
- możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji i legalizacji pracy cudzoziemców
- atrakcyjne warunki: wynagrodzenie, które cyklicznie rośnie wraz z Twoimi kompetencjami + jasny system premiowy
- łatwy dojazd do naszego biura
- ciekawe, różnorodne zadania, niepozwalające się nudzić
- coroczny zjazd firmowy
- benefity (opieka medyczna, karta Multisport)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja