Job Description
kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych dla klientów niemieckojęzycznych
poszukiwanie Kandydatów
selekcja oraz rekrutacja Kandydatów na wybrane stanowiska
zarządzanie baza Kandydatów i bieżący kontakt z Kandydatami
pozyskiwanie nowych Kandydatów
stała obsługa klientów niemieckojęzycznych
stała współpraca z Zarządem
Requirements
wykształcenie wyższe
dobra lub bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
łatwość nawiązywania kontaktów
wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne
samodzielność; duża inicjatywa własna oraz kreatywność
nastawienia na realizację celów i zadań
doskonała organizacja pracy własnej
odporność na stres
umiejętność posługiwania się pakietem MS Office
doświadczenie w rekrutacji i pozyskiwaniu personelu; HR
mile widziane: doświadczenie w pracy w obsłudze klienta niemieckojęzycznego lub /i agencji pracy tymczasowej lub / i w sprzedaży
mile widziane zainteresowanie tematyką zdrowotną
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Customer Service
