Opis stanowiska
Opis stanowiska:
- udział w projektach wdrożeniowych
- bieżące wsparcie klientów w rozwiązywaniu ich problemów
- analiza potrzeb klientów, projektowanie rozwiązań
- prowadzenie dokumentacji projektowej
- prowadzenie szkoleń
Oferujemy:
- umowa o pracę
- praca w niekorporacyjnej atmosferze
- niezbędne narzędzia do pracy - telefon, laptop
- pakiet ubezpieczeń NW oraz zdrowotny
- pakiet socjalny, premia jubileuszowa
- atrakcyjne wynagrodzenie
- uczestnictwo w interesujących projektach
- kursy i szkolenia doskonalące umiejętności
- dostęp do najnowszych technologii
Wymagania
Wymagania:
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność rozwiązywania problemów
- znajomość podstawowych procesów biznesowych przedsiębiorstwa
- znajomość środowiska Microsoft Windows, Microsoft Office
- znajomość zagadnień dotyczących Kadr i Płac
- doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym
Dodatkowe atuty:
- prawo jazdy kat B
- znajomość oprogramowania enova365
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Dodatkowe benefity
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie NW, premia, pakiet socjalny
- Branża / kategoria
- Praca Finanse, Praca IT - ERP