Konfigurator silników decyzyjnych ryzyka

Opis stanowiska pracy

Konfigurator silników decyzyjnych ryzyka
Polska
NR REF.: 1193509

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Konfigurator silników decyzyjnych ryzyka -

Ferryt Lokalizacja: zdalnie / Warszawa Branża: projekt w sektorze bankowymRodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)Współpraca: współpraca długofalowa (pierwszy kontrakt na 6 miesięcy)Stawka: 100-120 PLN/h netto + VATStart date: ASAP, max. w ciągu 1 miesiącaGodziny pracy: BiznesowePraca zdalna: 100% zdalnie
Stos technologiczny: Ferryt (Decision Engine), C#/Java, API, Git, SQL
Projekt:Projekt dla dużego Klienta z sektora Bankowego
Czym będziesz się zajmował:

• Tworzenie oraz rozwój aplikacji informatycznych wspierających obszar zarządzania ryzykiem na platformie Ferryt
• Utrzymywanie i rozwijanie testów automatycznych
• Projektowanie i dokumentowanie rozwiązań technicznych
• Dbałość o jakość techniczną i dokumentację
• Współpraca z innymi zespołami oraz interesariuszami, w szczególności z obszarami odpowiedzialnymi za kreowanie polityki kredytowej
• Udział w kluczowych projektach z zakresu ryzyka kredytowego Dodatkowe zadania dla poziomu senior: proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, optymalizacji, usprawnień

Co otrzymasz:

• Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport

Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Czego oczekujemy:

• Minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego jako konfigurator silników decyzyjnych
• Umiejętność projektowania i budowania rozwiązań opartych o platformę Ferryt - w szczególności moduł DE (Decision Engine)
• Znajomość języków programowania oraz dobrych praktyk C# lub JAVA
• Znajomość narzędzi wspierających testowania API, np. SoapUI, Postman, JMeter 
• Znajomość narzędzi wersjonowania kodu, np. GIT
• Dobra znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL
• Wykształcenie wyższe, techniczne na kierunku matematyka, fizyka, informatyka
• Doświadczenie w budowaniu i automatyzacji procesów bankowych z wykorzystaniem narzędzie tylu low-code/no-code w obszarze bankowości
• Umiejętność budowania API (SOAP, REST)
• Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych i integracyjnych
• Znajomość metodyk zwinnych (np. Scrum)
• Znajomość JIRA i Confluence
• Znajomość języka angielskiego - minimum na poziomie czytania dokumentacji technicznej

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
3. Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h)
4. Oferta
5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Prezentacja firmy

Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieram... Jako wiodący specjalista w dziedzinie rekrutacji oraz usług HR, wspieramy profesjonalistów oraz organizacje w ich dążeniu do sukcesu. Teraz i w przyszłości.
Świadczymy usługi rekrutacyjne w sektorach prywatnym i publicznym, realizując projekty do pracy stałej, tymczasowej oraz na kontrakt. W portfolio naszych usług są również doradztwo HR (m.in. Assessment Centre, raporty płacowe), Outplacement, Executive Search, Recruitment Process Outsourcing oraz Managed Service Programme.

Na przestrzeni ponad 50 lat przeszliśmy daleką drogę. Zaczęliśmy naszą działalność w małym biurze w Londynie. Teraz jesteśmy globalną organizacją, która specjalizuje się w łączeniu utalentowanych ekspertów z najlepszymi ofertami pracy w ponad 20 branżach na całym świecie.

Pierwsze biuro w Polsce otworzyliśmy w roku 2003. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest 400 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Policealne

Branża / kategoria:

Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP