Job Description
współudział w ustalaniu i nadzorowaniu realizacji planów sprzedaży dla podległych placówek
· sporządzanie zestawień sprzedaży oraz analiza wyników działalności poszczególnych sklepów
· organizacja oraz przygotowywanie nowych otwarć
· poszukiwanie nowych lokalizacji
· zarządzanie personelem placówek handlowych i prowadzenie szkoleń pracowniczych w sklepach
· realizacja założeń rewizyjnych firmy w podległych placówkach
· przeprowadzanie inwentaryzacji
· reprezentowanie firmy w kontaktach z różnymi instytucjami
· rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w trakcie funkcjonowania sieci sklepów
Requirements
preferowane wykształcenie wyższe
· praktyczna wiedza z zakresu prowadzenia i zarządzania sklepami detalicznymi – warunek konieczny
· prawo jazdy kat. B – warunek konieczny
· mile widziane doświadczenie w zarządzaniu, prowadzeniu szkoleń i motywowaniu pracowników
· znajomość technik sprzedaży
· zdolności analityczne, umiejętność oceny rentowności biznesu
· samodzielność i efektywność w działaniu
· nastawienie na realizację wyznaczonych celów
· dyspozycyjność, mobilność, zaangażowanie i efektywność w działaniu
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 5
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- Bachelor
- Industry / category
- Jobs in Sales - Commission based