KIEROWNIKA/KIEROWNICZKI WYDZIAŁU REMONTÓW

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0195

Obowiązki:

-organizacja pracy wraz z uwzględnieniem obowiązujących przepisów dla Wydziału Remontowego, który składa się z działu mechanicznego i elektrycznego łącznie 11 osób.
-sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad robotami wykonywanymi przez podległych pracowników.
-prowadzenie właściwej eksploatacji i konserwacji maszyn i urządzeń znajdujących się w zakładzie zgodnie z obowiązującymi instrukcjami, przepisami i sztuką zawodową.
-składanie zapotrzebowania na materiały, części zamienne i narzędzia.
-opracowywanie i realizacja planów napraw, przeglądów, remontów i inwestycji.
-udzielanie instruktażu stanowiskowego dla podległych pracowników ze szczególnym-uwzględnieniem fachowej i bezpiecznej pracy.
-prowadzenie właściwej, zgodnej z przepisami dokumentacji urządzeń elektro-energetycznych, kart roboczych i zleceń.
-ewidencja i nadzór nad usuwaniem awarii podległych urządzeń.
-uczestnictwo w odbiorach robót elektro-energetycznych zakładu.
-przygotowanie dokumentów związanych z nowo przyłączanymi obiektami w celu ich przyłączenia do sieci elektroenergetycznej i przekazania do użytku.
-przygotowanie rozliczenia zużycia energii elektrycznej do sprawozdań.
-prowadzenie ewidencji zużycia i kosztów energii elektrycznej związanych z przetargami na zakup energii.
-prowadzenie książki i ewidencji urządzeń podległych UDT oraz nadzór nad urządzeniami.
-przygotowanie dokumentów związane z otrzymaniem pozwolenia radiowego z Urzędu Komunikacji Elektronicznej na używanie radiowych urządzeń nadawczo-odbiorczych pracujących w służbie -radiokomunikacyjnej ruchomej lądowej typu dyspozytorskiego.
-prowadzenie gospodarki materiałowej i kosztowej wydziału.
-wnioskowanie o likwidację i sporządzanie niezbędnych dokumentów odnośnie stanu urządzeń, sprzętu i narzędzi.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,

Pozostałe wymagania:

• Kandydaci/Kandydatki na to stanowisko powinni posiadać:wykształcenie co najmniej średnie techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,doświadczenie w pracy w zakresie energetyki, budownictwa lub pokrewne: min. 3 lata stażu w pracy, w tym min. 1 rok na stanowisku kierowniczym,wiedza z zakresu Prawa Budowlanego, Prawa Energetycznego oraz BHP,uprawnienia energetyczne SEP (E/D): wymagane w zakresie dozoru (D) i eksploatacji urządzeń instalacji elektrycznych grupa I, cieplnych grupa II i gazowych grupa III.Dodatkowym atutem będą:wykształcenie- wyższe techniczne z zakresu energetyki, budownictwa lub pokrewne,uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub energetycznej.Praca w godzinach: 7:00-15:00

Miejsce pracy: ul. Kołłątaja 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: CV zawierające przebieg zatrudnienia, z klauzulą RODOList motywacyjnyInne dokumenty potwierdzające kwalifikacjeOświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślneOświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/05/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca