Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Gi Group działa w Polsce od 2007 roku i pomaga blisko 150 000 osobom rocznie znaleźć zatrudnienie.
Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010
Kierownik Utrzymania Ruchu - rekrutacja online
Miejsce pracy: Grodzisk MazowieckiSzukasz pracy? Chcesz zdobyć nowe doświadczenie? To właściwy adres!
Obecnie dla naszego Klienta – lidera w branży nowoczesnych rozwiązań technologicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Szukasz pracy? Chcesz zdobyć nowe doświadczenie? To właściwy adres!
Obecnie dla naszego Klienta – lidera w branży nowoczesnych rozwiązań technologicznych, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Utrzymania Ruchu
Wymagania
Oferujemy:
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o silnej i stabilnej pozycji na rynku
- Atrakcyjne warunki finansowe + premie
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
- Bogaty pakiet socjalny
- Bardzo miłą atmosferę w pracy
Zakres obowiązków:
- Planowanie, koordynacja prac i nadzór nad podległymi pracownikami
- Zapewnienie utrzymania ciągłości produkcji poprzez zapewnienie wysokiej sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Podejmowanie działań prewencyjnych w celu zapobiegania awariom
- Wdrażanie planów utrzymania/konserwacji maszyn i narzędzi produkcyjnych zgodnie z systemem utrzymania ruchu, strategiami konserwacji oraz bieżącymi potrzebami produkcji
- Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji technicznej maszyn, urządzeń, instalacji
- Umiejętność tworzenia schematów elektrycznych i pneumatycznych
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego technicznego (preferowane: mechanika / automatyka / elektro-mechanika)
- Praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonującym naprawy mechaniczne i elektryczne;
- Uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń transportu bliskiego oraz dozoru w zakresie instalacji i sieci.
- Znajomości nowoczesnych trendów w zarządzaniu procesami produkcji i jakością
- Znajomości języka angielskiego pozwalającej na pracę w międzynarodowym środowisku
- Znajomość narzędzi Lean (5S, TPM, Kaizen) będzie dodatkowym atutem
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Inżynieria / Produkcja / Technologia, Praca Kadra zarządzająca / Executive, Praca Praca na produkcji / operator maszyn
Informacja prawna pracodawcy
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
